Paris, Île-de-France, France, France
July 2, 2024
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Extracadabra c’est une mission : simplifier l’emploi dans le domaine de l’hôtellerie-restauration, du retail et de la logistique.Créé en 2015 par Frédéric Nardon et Rémi Boisson Extracadabra est l’app qui met en relation des candidats Extra ou CDI avec des établissements grâce à un système de matching hors du commun avec son équipe de maintenant 70 personnes. Elle a notamment été élue meilleure plateforme spécialisée en hôtellerie-Restauration dans le palmarès 2021 des plateformes de travail réalisée par Mounir Mahjoubi, député et ex-Secrétaire d’État au Numérique.Extracadabra a levé près de 3 Millions € auprès de BPI Tourisme, Side Capital, Sowefund et des fondateurs de La Fourchette et Doctolib et compte bien consolider sa position de leader dans le secteur de l’hôtellerie-restauration.Bien plus qu’une application ou un site c’est une relation privilégiée avec 15 000 établissements partenaires en France ( Big Mamma Group, Anne Sophie Pic, Le Perchoir, Potel & Chabot, Ducasse, Paris Society, Echo, Cali Sisters …) et une communauté de 200 000 candidats.Depuis 2019, Extracadabra s’étend sur de nouvelles verticales (vente et logistique) avec des clients comme Bergamotte, Cabaïa, Maison Landemaine, Selency, Pierre Hermé, Moncler…Extracadabra est 53ème / 500 dans le classement Les champions de la croissance 2024 des Echos et 16ème société RH du Financial Times 1000 : Europe’s fastest-growing companies !Nos Valeurs allient performance et liens humains forts dans un contexte où nous avons un impact fort sur la société sur un sujet central, l'emploi pour tous : c'est le CCLAP !La mission de l’équipe Data chez Extracadabra est de soutenir quotidiennement les équipes Produit, Tech et Opérationnelles en fournissant des données prêtes à l’emploi, et surtout de partager des insights impactants.Nous avons besoin de renforcer le support pour les équipes opérationnelles, et
tu seras leur contact privilégié
pour répondre à leurs demandes et les aider à prendre les meilleures décisions.Tu seras accompagné par chacun des membres de l'équipe et pourras développer tes compétences sur des sujets professionnalisants tels que la modélisation de données, les bonnes pratiques de data visualisation, et l'apprentissage de la gestion des demandes Data.Directement sous la supervision du Responsable de l’équipe Data, pour un stage de 6 mois, tes responsabilités principales seront:1. Gérer les demandes des parties prenantes
Servir de point de contact pour recueillir et comprendre les besoins des différentes parties prenantes, prioriser les demandes et transformer ces besoins en analyses concrètes.2. Concevoir des tableaux de bord et des rapports
Créer des dashboards et des rapports adaptés aux besoins des utilisateurs finaux, en transformant les données en visualisations pertinentes.3. Communiquer les résultats des analyses
Restituer le résultat des analyses de manière claire et concise, souligner les points clés et suggérer des actions ou recommandations basées sur les analyses.4. Collaborer pour définir et documenter les KPIs
Travailler en collaboration avec les équipes pour définir les KPIs pertinents, et veiller à la documentation continue pour assurer une compréhension partagée.EnvironnementL'équipe Data se compose actuellement d'un Data Engineer, également manager de l'équipe, et d'une Data Analyst.Tu travailleras avec des outils modernes et développeras tes compétences sur ceux-ci.Notre stack comprend
:Profil recherché
Compétences :1.
Savoir Communiquer
Nous recherchons avant tout un candidat qui sera être capable d'échanger efficacement avec différentes équipes, à la fois pour comprendre leurs besoins et pour transmettre des informations complexes.2.
Maîtrise De SQL
Capacité avérée à manipuler et analyser des données en SQL.3.
Data Viz
Aptitude à transformer les analyses en tableaux de bord épurés et intuitifs, permettant une lecture et une compréhension aisées des insights par les parties prenantes.4.
Capacité D'accompagnement
Il ne s’agira pas seulement de répondre aux demandes ou d’écrire du code dans son coin, le Data Analyst doit guider et soutenir les équipes dans l'exploitation et l'interprétation des données, assurant ainsi que les informations sont non seulement fournies, mais également comprises et mises en action.5.
Connaissances En Python
Une familiarité avec Python serait un atout pour automatiser certains processus et effectuer des analyses plus approfondies.Envoi ton CV sans tarder !Rencontre avec la RHEntretien avec le Manager de l’équipe et la Data Analyst, puis partage du test technique à effectuer chez toiRestitution du test et derniers échanges
#J-18808-Ljbffr
tu seras leur contact privilégié
pour répondre à leurs demandes et les aider à prendre les meilleures décisions.Tu seras accompagné par chacun des membres de l'équipe et pourras développer tes compétences sur des sujets professionnalisants tels que la modélisation de données, les bonnes pratiques de data visualisation, et l'apprentissage de la gestion des demandes Data.Directement sous la supervision du Responsable de l’équipe Data, pour un stage de 6 mois, tes responsabilités principales seront:1. Gérer les demandes des parties prenantes
Servir de point de contact pour recueillir et comprendre les besoins des différentes parties prenantes, prioriser les demandes et transformer ces besoins en analyses concrètes.2. Concevoir des tableaux de bord et des rapports
Créer des dashboards et des rapports adaptés aux besoins des utilisateurs finaux, en transformant les données en visualisations pertinentes.3. Communiquer les résultats des analyses
Restituer le résultat des analyses de manière claire et concise, souligner les points clés et suggérer des actions ou recommandations basées sur les analyses.4. Collaborer pour définir et documenter les KPIs
Travailler en collaboration avec les équipes pour définir les KPIs pertinents, et veiller à la documentation continue pour assurer une compréhension partagée.EnvironnementL'équipe Data se compose actuellement d'un Data Engineer, également manager de l'équipe, et d'une Data Analyst.Tu travailleras avec des outils modernes et développeras tes compétences sur ceux-ci.Notre stack comprend
:Profil recherché
Compétences :1.
Savoir Communiquer
Nous recherchons avant tout un candidat qui sera être capable d'échanger efficacement avec différentes équipes, à la fois pour comprendre leurs besoins et pour transmettre des informations complexes.2.
Maîtrise De SQL
Capacité avérée à manipuler et analyser des données en SQL.3.
Data Viz
Aptitude à transformer les analyses en tableaux de bord épurés et intuitifs, permettant une lecture et une compréhension aisées des insights par les parties prenantes.4.
Capacité D'accompagnement
Il ne s’agira pas seulement de répondre aux demandes ou d’écrire du code dans son coin, le Data Analyst doit guider et soutenir les équipes dans l'exploitation et l'interprétation des données, assurant ainsi que les informations sont non seulement fournies, mais également comprises et mises en action.5.
Connaissances En Python
Une familiarité avec Python serait un atout pour automatiser certains processus et effectuer des analyses plus approfondies.Envoi ton CV sans tarder !Rencontre avec la RHEntretien avec le Manager de l’équipe et la Data Analyst, puis partage du test technique à effectuer chez toiRestitution du test et derniers échanges
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