Eurécia

Data Analyst - Business (H/F)

Job description

À propos d'Eurécia

Depuis sa création en 2006, Eurécia contribue à l’épanouissement des collaborateurs(rice) et des entreprises, en alignant leurs objectifs de performance, d’expérience et d’impact. Car oui, nous sommes convaincus qu’expérience rime avec performance (et pas qu’au sens littéral !).

Grâce à ses solutions RH et sa vision nouvelle de la vie au travail, elle fédère une communauté de 350 000 membres qui partagent une idée simple : on peut être bien dans son quotidien pro.

Chez Eurécia, on ose et on grandit ensemble, en confiance. On prône la simplicité, on va à l’essentiel et l’efficacité, on s’engage vers l’excellence.

Eurécia En Quelques Chiffres C’est

  • 200 collaborateurs ;
  • Près de 3 800 entreprises clientes - dont 300 000 clients utilisateurs(rice) - réparties dans 66 pays ;
  • Une croissance annuelle de près de 35% ;
  • 18 ans d’existence et autofinancée depuis sa création !

Preuve que notre vision de la vie au travail a réussi à convaincre du monde 😃

Pour accompagner notre croissance, nous souhaitons renforcer le pôle Data transverse qui soutient toutes les équipes. Dans ce cadre, nous cherchons notre nouveau Data Analyst - Business (H/F).

Concrètement, Vous Serez Amené(e) à

  • Accompagner/challenger les équipes métiers dans l'utilisation des données pour améliorer leurs performances
  • Analyser des ensembles de données complexes pour dégager des tendances et des insights impactants
  • Créer et maintenir des tableaux de bord interactifs pour surveiller les KPI et autres indicateurs de performance
  • Participer à la création de la plateforme data (modélisation/transformation/qualité des données)

🤓 On Est Fait Pour Travailler Ensemble Si

  • Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Vous maîtrisez Tableau et SQL
  • La maitrise de Python et la modélisation de données décisionnelles sont un plus
  • Vous êtes curieux(se) ainsi que pugnace pour trouver les solutions les plus efficaces et vous cherchez à progresser continuellement
  • Vous aimez relever des défis au quotidien, vous savez travailler en autonomie (et en équipe !) et êtes force de proposition afin d’apporter une valeur ajoutée à vos projets
  • Vous avez une appétence pour la satisfaction client
  • Vous êtes agile et capable de travailler sur plusieurs projets en même temps

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

Si nos valeurs vous font écho : «Oser et grandir ensemble en confiance. Être simple et efficace.»

Pour s’épanouir et performer, Eurécia offre un cadre de travail de qualité à tous ses collaborateurs :

  • Une team bienveillante, et un management de proximité.
  • Des opportunités d’apprendre des uns et des autres : il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre.
  • Une formation au cours de laquelle vous serez amené(e) à découvrir l’ensemble des équipes internes, nos offres, notre marché et nos process de développement produits.
  • Un Campus de 1300m2 et 20 500m2 de parc au bord du canal du midi, pensé et réalisé pour répondre au bien-être quotidien des équipes, tout en préservant le patrimoine et l’âme du lieu

☀️ Les Autres Avantages

  • 7 semaines de congés payés : soit 2 semaines supplémentaires par an !
  • Des jours de congés supplémentaires : ancienneté, journée pour le mécénat et la journée de solidarité est offerte !
  • Un accord de participation, qui peut être placé sur une épargne salariale
  • Des moments fun et gourmands : Euréciades, Stand up, gouter ou apéro 😉
  • Un Kit Télétravail pour être bien installé(e) chez soi + une prime annuelle de 150€ net
  • Une mutuelle prise en charge à 60%
  • Des titres restaurants (dématérialisés) d’une valeur de 9.5€
  • Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun
  • Une prime mobilité annuelle de 400€ net
  • Des fruits frais, massages, cours de sport et yoga…

👉 Notre Process De Recrutement

  • Un premier échange rapide avec Julien, Talent Acquisition Specialist
  • Si votre profil correspond, un entretien en visio sera organisé avec ce dernier
  • Si nous sommes toujours en phase, un second entretien, idéalement en présentiel, sera organisé avec Vincent, Head of Data

Si vous êtes retenu(e) parmi les candidats finaux, vous aurez l'occasion de faire connaissance avec l'équipe autour d’un moment convivial et gourmand ! 🍬🍫🍵

Comme tout process chez Eurécia, le process de recrutement se veut agile et peut être amené à évoluer.

Chez Eurécia nous croyons que la diversité est une chance et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.

Please let the company know that you found this position on this Job Board as a way to support us, so we can keep posting cool jobs.