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Data Analyst Stage- riservato alle Categorie Prote...

Job description

Il nostro Partner è una solida realtà operante nell’ambito del Manufacturing Edile. Utilizza un approccio sostenibile in termini ambientali e supporta diversi settori industriali (settore siderurgico, manifatturiero, ambientale, energetico, edile), con sedi produttive su tutto il territorio nazionale italiano. Grazie al clima positivo e l’attenzione posta alla Persona, si basa su una rete di dipendenti con forte identità e senso di appartenenza aziendale.

Posizione:

Per ampliamento e riorganizzazione dei processi aziendali interni, il nostro Partner è alla ricerca di una figura da inserire, all’interno del reparto HR, tramite stage extracurriculare (scopo assunzione).

La risorsa verrà supportata e formata su un piano di carriera orientato all’ambito HR Analytics:

La formazione relativa al ruolo verterà sulle seguenti mansioni:

Rendicontare, analizzare e controllare l’andamento economico dei costi mensili del personale aziendale, anche in funzione degli scostamenti di Budget e Forecast aziendali e dei centri di costo;

  • Gestire, elaborare e consolidare le attività di Budget e Forecast inerenti al personale e alle tematiche HR, svolgendo anche analisi previsionali e periodiche sull’andamento economico del personale;
  • Analisi dei KPI relativi alla sua area di competenza (organico dipendenti, forza lavoro FTE, straordinari, turnover, assenteismo, smaltimento ferie, impatto delle politiche retributive);
  • Supportare proattivamente i vari dipartimenti aziendali nella reportistica e statistica richiesta da Enti istituzionali (Revisori contabili, Collegio Sindacale, ISTAT);
  • Gestire il processo di calcolo e consuntivazione del sistema di incentivazione variabile;

Requisiti:

Neodiplomat* e neolaureat*;

  • Dimestichezza con utilizzo del pacchetto Office;
  • Buone capacità comunicative e relazionali;
  • Interesse per il settore Human Resources;
  • Abilità nel lavorare in team.

Appartenenza alle Categorie Protette (ex L.68/99)

Altre informazioni:

  • Stage extracurriculare della durata di 6 mesi (a scopo di assunzione);
  • Rimborso spese 1000€ mensili;
  • Smart working 2 volte a settimana.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.

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