Data Analyst - Milano

Competenze ed esperienze richieste

In ottica di rafforzamento della practice nel settore Power & Utilities ricerchiamo:

Data Analyst

Laureato in materie economico-tecnico-scientifiche, con almeno due anni di esperienza nel ruolo e competenze tali da poter effettuare analisi chiare e approfondite sui dati disponibili.

E’ richiesta una buona conoscenza delle principali tecniche di data mining (inclusi auditing dei dati, aggregazione, validazione e riconciliazione), modellazione, test ed esposizione dei risultati in report e dashboard chiari e concisi.

Ruolo:

Responsabilità di amministrare, raccogliere, pulire, convertire e analizzare i dati allo scopo di estrarre informazioni e valore, traendo conclusioni.

Le attività svolte sono riconducibili a:

• Presentazione di dati in grafici, diagrammi, tabelle a beneficio degli utenti finali o a supporto dei processi decisionali aziendali.
• Progettazione e sviluppo di database relazionali per la raccolta di dati.
• Conduzione di ricerche e formulazione di raccomandazioni su prodotti, protocolli, servizi e standard di data mining a supporto degli sforzi di acquisizione e sviluppo.
• Monitor delle prestazioni del sistema di data mining.
• Monitor di tendenze, modelli e correlazione in caso di insiemi di dati complessi
• Sviluppo di nuovi strumenti e metodi analitici.
• Creazione di definizioni di dati per lo sviluppo di nuovi file / tabelle di database e/o modifiche a quelle esistenti, come necessario per l'analisi.
• Conoscenza e utilizzo di MS Power BI e tecnologie similari.

Conoscenza informatiche preferenziali richieste

• Excel
• Power Point
• Word

Dal punto di vista delle soft skills, siamo in cerca di professionisti/e con buone capacità interpersonali, flessibili, in grado di adattarsi velocemente ai cambiamenti, curiosi/e e dotati/e di spirito di iniziativa e proattività, con una buona attitudine al miglioramento continuo e al lavoro di gruppo.


Cosa significa lavorare in EY

EY si definisce attraverso i suoi valori di integrità, trasparenza e passione e si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti, istituzioni e comunità.
Significa lavorare in un ambiente che promuove la diversità e l’inclusività come punto cardine, valorizzando le caratteristiche di ogni individuo, raccontare come guidiamo il cambiamento per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World.


Cosa offriamo

Incoraggiamo il tuo percorso di carriera attraverso un sistema di coaching e di feedback trimestrali che portano al raggiungimento dei tuoi obiettivi professionali in modo rapido ed efficace.
Valorizziamo le tue performance e quelle del tuo team con un modello di carriera e sistemi di reward distintivi.
Avrai la possibilità di sviluppare nuove skills tramite corsi di formazione di altissimo livello, acquisire certificazioni EY Badges per le competenze del futuro, partecipare e promuovere iniziative interne.
Ci impegniamo a garantire il giusto equilibrio tra la vita lavorativa e quella personale, offrendo servizi di eccellente qualità ai nostri clienti, ma al contempo permettendo alle nostre persone di costruire la propria carriera senza sacrificare le priorità personali: troverai programmi di flessibilità, welfare e benefit dedicati.