HR DATA SCIENTIST H/F

Believe est avant tout une passion pour la musique, la technologie et le marketing numérique, partagée par plus de 1200 talents dans plus de 45 pays. C'est un esprit visionnaire et entrepreneurial qui nous anime et fait de nous un leader mondial de la distribution numérique de musique.

Believe est une tribu d'experts qui relève avec succès les défis de la transformation de notre industrie musicale au quotidien. C'est une aventure humaine stimulante pour nous tous.

Enfin, Believe est une histoire qui a débuté en 2005 et que nous devons continuer à raconter, maintenant et avec vous. Believe a pour mission de développer les labels et les artistes de manière adaptée à chaque stade de leur carrière ; dans tous les marchés locaux dans le monde ; avec respect, expertise, équité et transparence.

Au sein du département HR Operations, vous avez la responsabilité de la construction de l’architecture des données RH et de mettre en œuvre les modèles d’analyse de la performance RH de l’entreprise.

A ce titre, vous

HR Data Model

• Réalisez des audits du traitement des données issues du SIRH et d’autres sources.
• Proposez et développez un modèle de données évolutif au sein de l'écosystème SIRH existant et à venir.
• Développez une architecture de données permettant d’organiser des données massives et aux multiples sources.
• Contribuez à la conception des spécifications SIRH pour assurer l'alignement avec les futurs besoins et les objectifs de pilotage de la performance RH.
• Proposez et déployez une stratégie data moyen terme.

Analyses et pilotage

• Aidez les équipes RH et opérationnelles à identifier les indicateurs de pilotage de leurs activités et concevez les solutions appropriées.
• Construisez les algorithmes permettant de conduire des analyses prédictives et anticiper les futures enjeux RH.
• Concevez les modèles d’analyse intégrant les données sectorielles permettant de mesurer la performance de Believe par rapport à son secteur.
• Développez les outils de visualisation et de restitution afin de permettre aux équipes direction de piloter efficacement leurs actions RH.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !

On appréciera aussi votre agilité, votre sens de l’innovation, votre excellent relationnel et votre enthousiasme !

Votre niveau d’anglais est courant, à l’oral comme à l’écrit et PowerBI est votre meilleur ami,
Vous faites preuve de rigueur, d’agilité, et d’un fort esprit d’équipe.

Vous avez 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.

Si vous vous reconnaissez et que vous recherchez une opportunité dans un environnement dynamique, n’hésitez plus ce poste est fait pour vous !

Believe s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, sans tenir compte de l'origine, du sexe, des moeurs, de l'orientation sexuelle, du genre, de l'âge, de la situation de famille, de l'état de grossesse, de l'origine, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l'apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l'état de santé, ou d'une situation de handicap.