Au sein de l’équipe Recherche et Développement, vous mettrez en œuvre les missions suivantes :
- Développer des outils de productivité interne assistés par des modèles de machine learning / traitement automatique du langage pour nos documentalistes traitant quotidiennement un volume massif de données,
- Contribuer au maintien et à l’amélioration des ressources et modèles de machine learning s’appuyant sur les données à l’usage des clients EXPLORE,
- Contribuer à animer et partager votre expérience au sein de l’équipe de R&D.
Votre entourage vous décrit de la manière suivante ?
- Vous disposez d’une formation supérieure en Ecole d’Ingénieur ou Master 2 incluant une composante de modélisation statistique et informatique / data-mining ou data-science, vous disposez d’une expérience de plusieurs années dans ces domaines,
- Vous faites preuve d’ouverture d’esprit, de curiosité et d’implication et vous êtes doté(e) de fortes capacités de raisonnement, d'écoute et de reformulation,
- Vous aimez partager vos connaissances et réaliser vos missions dans un environnement de travail convivial et stimulant.
- Vous avez le goût pour la découverte de nouvelles technologies. Vous avez l’habitude de vous auto-former sur les outils et langages et vous savez maintenir une veille active sur l’innovation en data-science : alors postulez !
Compétences / connaissances :
- Data-Management, Qualité des données et Usage des ETL,
- Statistique descriptive et exploratoire,
- Techniques avancées de modélisation statistique supervisées et non supervisées,
- Développement / Scripts : R et Python,
- Bases de données : SGBD Relationnels type SQL Server ou PostgreSQL, MongoDB, ElasticSearch,
- Technologies et Framework spécifiques du Deep Learning (Tensorflow / Keras / Cuda…).
Vous bénéficierez de :
- Titres restaurant,
- Complémentaire santé/Prévoyance,
- Une Epargne salariale groupe,
- Comité d’entreprise,
- Prime vacances.
En bonus :
- Une flexibilité dans l’organisation de votre travail (Télétravail possible),
- Une ambiance StartUp,
- Une offre de formations dynamiques,
- Des locaux en cours de relooking
Comment se déroule le process de recrutement ?
1er échange téléphonique avec notre chargée de développement RH.
Si vous validez la première étape :
- 1 entretien en face à face ou Visio de 1h avec le manager et la RRH,
- Puis un petit récap de l’entretien par mail vous sera demandé,
- Pour compléter votre candidature, nous vous adresserons également des tests (personnalité et raisonnement) si cela est nécessaire.
- Enfin, une fois le process terminé, nous reviendrons vers vous, quel que soit notre décision, car on sait qu'un feedback personnalisé, ça permet toujours d'avancer !
Détails :
- Lieu de travail : 44 – CARQUEFOU,
- Type de contrat : CDI – Cadre forfait jours,
- Date de début de contrat : Dès que possible,
- Secteur d'activité : Data Intelligence / Études de marché et sondages,
- Pour plus d’informations : parcourez notre site web :)