Directeur.trice - Data Science / Principal Data Sc...

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A PROPOS DE POTLOC :

Potloc est une plateforme qui réinvente la recherche consommateur en réalisant des milliers de sondages ultras ciblés via les réseaux sociaux. Grâce à sa technologie, Potloc permet à des centaines d'entreprises leaders de comprendre les besoins et les attentes des consommateurs.

Potloc travaille aujourd'hui avec les plus grandes firmes de conseil (Roland Berger, EY, Bain & Company), marques (ALDO, Cineplex, Loblaws/Provigo, Benny&Co., etc.) et d'importants promoteurs immobiliers (Cadillac Fairview, Cominar, SmartCentres, Ivanhoé Cambridge, etc.).

Nous sommes animés par le désir de permettre à chacun de faire entendre sa voix au sein de sa communauté, et de donner aux entreprises les moyens d'agir dans l'intérêt de tous grâce à de précieux insights. Basée à Montréal et fondée en 2014, Potloc a levé plus de 20 millions de dollars avec des fonds d'investissements français et nord-américains pour soutenir sa croissance et ses bureaux à Paris et Montréal.

NOS VALEURS

Chez POTLOC, nous avons 4 valeurs fondamentales, ce sont elles qui dirigent nos décisions et soudent notre équipe :

• APPRENTISSAGE - N'arrêtez jamais d'apprendre
• AMBITION - On vise mars, pas la lune
• TRANSPARENCE - Dites tout
• ESPRIT D'ÉQUIPE - On s'amuse et on travaille fort

Si ces valeurs ont du sens pour vous alors vous êtes la/le bienvenu(e) chez nous !

La data science chez Potloc :

Le cœur du business de Potloc, c'est de collecter des réponses pour n'importe quel sondage en ligne par l'intermédiaire de publicités en ligne (media-buying). Nos 2 principaux critères différenciateurs par rapport à la concurrence (les panels) sont :

• Notre capacité à trouver les répondants dans des secteurs de niche (ex: Les passionnés de triathlon à Montréal)
• Fournir une qualité de donnée supérieure à nos concurrents en évitant de donner des incitatifs financiers et en interrogeant des consommateurs sur des sujets qui les intéressent.

Cela fait maintenant 5 ans que nous collectons des dizaines de millions de data points sous forme de réponses à des sondages, de rapports de performances de campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux et d'informations financières. Nous savons tout de nos répondants! Nous savons quels dentifrices préfèrent les dentistes danois en périphérie des grandes villes, nous savons ce que les familles mono-parentales qui habitent au centre-ville de Nantes pensent de leurs boulangeries de quartier. Nous avons aussi une montagne de données passionnantes à propos de l'achat média: nous savons quoi poster, quelles couleurs et quels emojis utiliser, quand poster du contenu et sur quelle plateforme dépendamment de notre audience cible.

Forts de ce constat, nous avons pour ambition en 2021 de construire une nouvelle équipe Data dédiée à l'exploitation de ces données avec deux objectifs principaux :

• Augmenter la marge en profitant du savoir accumulé pour créer des campagnes plus performantes
• Améliorer la prédictibilité business en créant un outils d'estimation du coût d'un répondant

Notre vision est de créer un effet de réseau grâce à l'ensemble des données que l'on collecte afin de devenir une Startup plus intelligente à chaque nouveau répondant participant à un sondage.

VOTRE MISSION :

En tant que Directeur.rice, Science de Données, votre mission chez Potloc sera de travailler aux côtés du CTO et de l'équipe de direction pour nous aider à exécuter notre vision ambitieuse. Votre contribution nous permettra de gagner un temps précieux sur l'embauche de l'équipe, la mise en place de processus et les choix technologiques.

Sous votre leadership l'équipe data devra créer un premier moteur de modélisation permettant de faire des propositions d'optimisation de campagne.

VOS RESPONSABILITÉS :

Mettre en place la stratégie et l'équipe pour la livrer

• Elaborer la roadmap avec le CTO et le Top Management
• Définir les métriques clés de performance de l'équipe avec le CTO
• Construire une équipe avec nos partenaires d'affaires en Acquisition de Talents (définition du processus, entrevues, exercices techniques)

Management

• Gestion de l'équipe : Weekly 1-1, suivis RH de performance etc.
• Définir et mettre en place des processus pour assurer l'accomplissement de la mission

Stratégie

• Participer aux choix techniques du département Data
• Définir et mettre en place notre stratégie de données avec notre équipe produit
• Développer, maintenir et améliorer constamment des modèles analytiques avancés

LES QUALITÉS REQUISES :

• Vous avez une maîtrise ou un Phd en Sciences de données ou en Sciences informatiques
• Vous aimez les mathématiques et les statistiques
• Vous avez de très bonnes capacités de programmation en R, Python et en scripting statistique
• Vous aimez partager votre connaissance avec les membres plus junior de l'équipe et vous faites preuve d'empathie dans vos relations aux autres
• Vous avez travaillé en start-up et vous êtes sensible aux enjeux business
• Vous savez rechercher mais aussi livrer des solutions
• Vous faites preuve d'initiative et vous savez prendre les bonnes décisions
• Vous parlez couramment Anglais (le Français sera un atout)

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

• Un excellent programme d'onboarding et de formation
• Politique de télétravail flexible
• 4 semaines de vacances
• Une montagne de données prêtes à être exploitées
• Un bel environnement de travail dans le Mile-End, lumineux et fun
• Une entreprise en croissance où il n'y a pas de limite
• Une évaluation de performance et une révision salariale tous les 6 mois
• On t'offre ton abonnement Bixi

PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

• Entrevue avec un membre de l'équipe d'Acquisition de Talents (30 min)
• Entrevue avec le CTO (45 min)
• Exercice Technique et restitution avec notre CTO et un Data Scientist (1h)
• Entrevue avec notre CEO (45 min)
• Culture Fit avec l'équipe (1h)
• Offre d'emploi

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ABOUT POTLOC :

Potloc unlocks consumer insights for hundreds of businesses, helping them solve ongoing challenges like improving customer experience, converting competitor's clients into their own and building better products or services. How? We've reinvented consumer research by conducting hyper-targeted surveys through social networks – offering a real alternative to traditional research methods that haven't evolved along with modern consumers.

For us, consumers are people - not just numbers, so we thrive by giving them a voice in their communities. We do this while empowering the enterprises that serve them with valuable insights that translate into profit. Headquartered in Montreal and founded in 2014, Potloc has raised $20M+ with French & North American VCs and has grown to nearly 90 employees, with global offices in Canada and Europe.

OUR VALUES:

• LEARNING - Never stop learning
• AMBITION - Create a rocketship
• TRANSPARENCY - Tell everything
• TEAM SPIRIT - Play hard, Work harder

What is data science at Potloc?

Potloc's core business is collecting responses for any online survey through online advertising (media-buying). Our 2 main differentiators are :

• Our ability to find respondents in niche areas (e.g. triathlon enthusiasts in Montreal)
• Our higher quality of data compared to our competitors by avoiding financial incentives and by asking consumers about subjects that interest them

For the past 5 years, we have been collecting tens of millions of data points in the form of survey responses, social media campaign performance reports and financial information. We know everything about our respondents! We know which toothpastes Danish dentists prefer on the outskirts of major cities. We know what single-parent families living in downtown Nantes think of their local bakeries. We also have a mountain of exciting data on media buying: We know when and what to post, what colors and emojis to use, and on which platforms depending on our target audience.

With this in mind, our ambition in 2021 is to build a new Data team dedicated to exploiting these information with two main objectives:

• Increasing the margin by taking advantage of the accumulated knowledge to create better performing campaigns
• Improving business predictability by creating a tool to estimate the cost of a respondent

Our vision is to create a network effect using all the data collected in order to become a smarter startup with each new respondent participating in a survey.

YOUR MISSION

As the Director of Data Science, your mission at Potloc will be to work alongside the CTO and leadership team to help us execute our ambitious vision. Your contribution will save us valuable time on hiring the team, setting up processes, and making technology choices.

Under your leadership, the data team will create a first modeling engine to make campaign optimization proposals.

YOUR RESPONSIBILITIES:

Implement Data Science strategy and build the team

• Define the Roadmap witht the CTO and top management
• Define team OKR, KPI and metrics with the CTO and top management
• Build a team with the Talent Acquisition department (define the hiring process, do interviews and Technical tests)

Management

• Team management : Weekly 1-on-1, HR review, etc.
• Define and implement the delivery process to accomplish the mission

Strategy

• Participate in the technical choices for the Data department
• Define and implement our data strategy with our product team
• Develop, maintain and optimize advanced analytical models

REQUIRED SKILLS:

• You have a Master's degree or a PhD in Data Science or Computer Sciences
• You love maths and statistics
• You have great programming skills in R, Python and statistical scripting
• You are collaborative, you love sharing your knowledge with more junior Engineers, data scientists, R&D groups. You can show empathy.
• You have worked in a startup environment and you have a strong business acumen
• You know how to look for answers and deliver solutions
• You take initiatives and make good decisions
• You have strong communication skills in English, French is an asset

WHAT'S IN IT FOR YOU:

• 
  Comprehensive training and onboarding process
• A flexible remote work policy
• 4 weeks vacation
• A mountain of data is waiting for you
• A great work environment in the Mile-End, full of light and fun
• A rapidly growing company where the sky's the limit
• Performance & salary evaluations every 6 months
• Bixi membership

RECRUITMENT PROCESS:

• Interview with HR (30 min)
• Interview with the CTO (45 min)
• Technical exercise with the Principal Programmer (1h)
• Interview with the CEO (45 min)
• Culture fit with the team (1h)
• Job offer
  

RESSOURCES:

https://potloc.com (https://potloc.com/fr)

https://www.usine-digitale.fr/article/la-start-up-potloc-leve-10-millions-d-euros-pour-developper-sa-solution-d-enquetes-conso-ultra-ciblees.N905884