Descriptif du poste:
Au sein d’une équipe de 6 personnes, vous serez rattaché au Chief Data Officer. Vous êtes le garant de l’accès qualitatif aux données de l’entreprise. Votre périmètre d’intervention est axé sur les systèmes applicatifs autour de la gestion de la donnée et du traitement et sur les plateformes Big Data, IoT, …
Dans ce cadre, vous serez amené à :
- Assurer la maîtrise de la donnée et garantir la qualité de son utilisation (référencement, normalisation, et qualification) afin d’en faciliter l’exploitation par les acteurs métiers (Managers, Data Analysts et Data Scientists).
- Contribuer à la définition de la politique de la donnée et à la structuration de son cycle de vie dans le respect des réglementations en vigueur, en collaboration avec le Chief Data Officer.
- Assurer la supervision et l’intégration des données de diverse nature qui proviennent de ces sources multiples et vérifie la qualité des données qui entrent dans le Data Lake.
Activités et tâches : qualification et gestion des données
- Capter les données (structurées et non structurées) produites dans les différentes applications ou à l’extérieur de l’entité,
- Intégrer les éléments,
- Structurer la donnée (sémantique, etc.),
- Cartographier les éléments à disposition,
- Nettoyer la donnée (normalisation des formats, élimination des doublons, anonymisation…),
- Valider la donnée avec les acteurs métiers.
Planifier
- Conception de l’architecture
- Veille technologique, Innovation
Utiliser
- Fourniture de services
- Gestion des problèmes et supervision
Gérer
- Gestion des cas d’usage et planification
- Gestion des risques
- Gestion de la sécurité de l’information
Développer
- Ingénierie et modélisation
- Intégration des systèmes et des données
- Visualisation des données
- Tests
Faciliter
- Amélioration continue de la qualité
- Développement des utilisateurs
- Gestion de l’information et de la connaissance
Livrables
- Data Lake approprié et partagé
- Cartographie des données
- Les éléments permettant de garantir la qualité de la donnée
Indicateurs de performance
- Volume du Data Lake
- Délai de mise à disposition de la donnée
- Qualité et fraîcheur de la donnée
- Taux de rejet
Profil recherché:
Votre profil :
- Diplômé d’un Bac+5 avec une spécialisation en informatique dans le domaine décisionnelle.
- Vous disposez d’une expérience de minimum 10 ans sur ce type de poste. Une expérience en méthode Agile serait appréciée.
- Vous possédez des bases solides en bases de données Oracle Standard Edition 12, Oracle XE 18C) et en langages informatique (SQL, procédures PL/SQL, voire Python).
- Autonome et proactif, vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre rigueur et capacité à gérer des projets de dimension variable. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez travailler en équipe et êtes proactif.
Vous souhaitez travailler dans une entreprise responsable et à taille humaine ? Vous recherchez un environnement stimulant et challengeant ? N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !
Entreprise:
Avec plus de 260 000 adhérents et 219 millions d'euros de chiffre d'affaires, GARANCE est un acteur incontournable de la protection sociale en France.
Rejoindre GARANCE, c’est intégrer une entreprise à taille humaine aux valeurs mutualistes dont l’expertise et la qualité de service sont pleinement reconnues par ses clients et ses partenaires, et ce depuis maintenant plus de 30 ans. Engagée auprès de ses adhérents, GARANCE l’est également aux côtés de ses salariés. En effet, ce sont eux qui font la force et la spécificité de la Mutuelle. Vous bénéficierez de notre politique RH personnalisée : nous adoptons une politique stratégique de proximité avec nos collaborateurs en multipliant les occasions d'échanges et tenons à intégrer nos salariés dans une démarche de progrès : chacun peut contribuer au développement de l'entreprise !
Notre ambition est de poursuivre notre développement aux côtés de salariés engagés, et de cultiver un sentiment de fierté, dans une logique de performance durable. Cette politique nous a permis d'obtenir le label Great Place To Work depuis 5 années consécutives !