Data engineer Senior

Rejoindre CROSS c’est rejoindre un pôle d’excellence et d’innovation riche d’une longue expérience.

Ici, nous créons des systèmes technologiques pour sécuriser et optimiser les processus et les données.

Depuis 1987, nous sommes un acteur incontournable du marché Suisse/Français et nous collaborons exclusivement avec des clients grands comptes, connus et reconnus, dans des secteurs diversifiés : Energie, Luxe, Finance, Outdoor… Totalement agnostiques mais radicalement innovants, nous nous adaptons à chacun de nos clients afin de proposer des solutions intelligentes et « challengeantes ».

De par notre positionnement à forte valeur ajoutée et notre dimension à taille humaine, nous recherchons des experts capables d’être force de proposition. Au quotidien, nous avons la conviction que l’humain et la confiance sont des vrais moteurs de développement. Voilà pourquoi, nous vous mettons dans les meilleures dispositions et nous vous offrons les moyens d’évoluer via une grande capacité de formations et de certifications.

Basés à Genève, nous nous appuyons sur un groupe international (FR, Bel, Lux, Esp, Chi) et nous partageons notre expertise et nos locaux avec 2 de ses entités : WIDE et albert. Encore un atout majeur pour mutualiser les compétences et multiplier les opportunités.

Nous recherchons un.e Data Engineer qualifié.e pour rejoindre notre équipe projet.

Responsabilités

En tant que Senior Data Engineer, vous jouerez un rôle crucial dans la conception et la mise en œuvre de pipelines de données efficaces et évolutifs qui répondent aux besoins de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses parties prenantes, notamment des analystes commerciaux, des scientifiques des données et des ingénieurs en apprentissage automatique. En tirant parti de votre expertise dans les outils et technologies tels que SQL, Spark, dbt, Databricks et Snowflake, vous développerez et optimiserez les architectures de données pour soutenir les cas d'utilisation de la BI et de l'IA.

Exigences

• Bachelor ou Master en informatique, ingénierie, statistiques, ou domaine pertinent.
• Évaluer et comprendre le paysage de données du client et évaluer la qualité des données.
• Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes du monde des affaires et de l'informatique pour comprendre les exigences de l'entreprise.
• Construire et gérer l'infrastructure de données, y compris le stockage, le traitement et l'accès aux données.
• Mettre en œuvre des modèles de données et des schémas pour soutenir l'analyse des données et les besoins en matière de rapports.
• Développer et maintenir la qualité des données et les cadres de gouvernance des données.
• Créer des visualisations de données et des rapports pour communiquer des informations aux parties prenantes.
• Se tenir au courant des technologies de pointe en matière de traitement et d'analyse des données.
• Contribuer à un environnement passionnant avec une équipe stimulante.
• Participer éventuellement à des activités de vente technique.
• résoudre et déboguer les problèmes liés aux données.

En outre, les éléments suivants doivent faire partie de votre parcours pour postuler

• Plus de 5 ans d'expérience dans la construction de pipelines de données et d'actifs de données à l'aide de plateformes telles que Databricks et Snowflake.
• Maîtrise de SQL et de Spark (Python, Scala ou Java)
• Expérience de travail avec différents services cloud (Azure, AWS et GCP).
• Compétent dans la conception et la mise en œuvre d'entrepôts de données, de lacs de données et de lakehouses.
• Familiarité avec les principes de développement logiciel, et les meilleures pratiques d'ingénierie des données.

Avantages

Vos qualités personnelles feront la différence : éthique professionnelle rigoureuse, autonomie tout en ayant un esprit d’équipe, capacités d’analyse et de synthèse, écoute, créativité, sens du service, sens de la relation client, diplomatie, engagement...

Chez CROSS, tout autant que votre CV et l’expérience que vous saurez mettre en avant, nous serons séduits par votre personnalité, la place que vous accordez aux relations humaines dans le travail et votre désir d’implication au sein de l’entreprise.

Pour résumer, vous l’aurez compris, si vos compétences, votre désir de grandir à nos côtés et votre personnalité correspondent à notre projet d’entreprise, alors il y a de grandes chances que nous fassions route ensemble ! Donc, n’hésitez pas, venez nous rejoindre : https://cross-systems.ch/innovative-people