DATA ENGINEER SR

Um mundo de possibilidades! Assim é a Mandic Cloud! Já pensou em trabalhar em uma empresa onde você, pode escolher e trilhar a sua carreira a sua maneira?

Na Mandic é assim, você pode atuar na Infraestrutura Cloud, como Backup, Database e Disaster Recovery, até consultoria focada em tecnologia cloud, tal como: projetos de arquitetura, implantação, migração, serviços em DevOps, Engenharia de Dados e apoio na jornada para a Cultura Digital. Computação em nuvem própria, baseada em VMware, além da principal nuvem pública de hiperescala do mundo: a AWS.

Quer fazer parte desse timaço? Não tem experiência? Não se preocupe a gente te ajuda, pois somos formados dos melhores. Bora lá?

Esta vaga se estende a pessoas com deficiência (PCD).

Vagas:

01 vaga

Suas entregas:

• Engajar tecnicamente com clientes para entender os requisitos, desenhar soluções e resolver problemas complexos em ecosistemas de dados.
• Treinar e apoiar nossos clientes em tecnologias de big data, como: Hadoop, Spark, Redshift, Data Migration Service, Glue, EMR, Kinesis EC2, S3, RDS, ELK.
• Conhecer e utilizar as melhores práticas de segurança, governaça e arquitetura de dados e ter experiência prática.
• Construir e realizar apresentações para os clientes, se expressar claramente e replicar conhecimento para o time.

O que você precisa ter:

• Experiência +2 anos com Big Data na AWS e ecosistema Hadoop/Spark
  
• Experiencia hands-on em implementação de projetos de data lake, analytics, troubleshooting e tuning de performance
• Forte conhecimento de bancos de dados relacionais, NoSql e ETL design patterns.
• Modelagem de dados relacional, multidimensional e NoSQL.
• Integração entre sistemas (mensageria, streaming de eventos, REST)
• Data Pipelines com arquitetura Lambda e Kappa
• Linguagens de programação: Java e Python
• Sistemas distribuídos
• Conhecimento de estatística e cálculo
• Continuous Integration/Delivery (desejável)
• IAC (desejável)

O que oferecemos:

• Um programa de benefícios flexíveis, do seu jeito;
• Programa de incentivo a cursos e certificações com objetivo estimular a formação contínua relacionada a conteúdos técnicos, comportamentais ou voltados ao negócio;
• Desenvolvimento/Direcionamento profissional e pessoal, com feedbacks e 1:1s;
• Universidade Corporativa, formatada com treinamentos necessários para o seu desenvolvimento dentro da sua trilha de carreira
• Política 100% Home Office
• Muito aprendizado em um ambiente colaborativo.