Job description
Wir helfen die Welt zu verbessern
Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt.
Das werden deine Aufgaben sein
Wir suchen nach talentierten Datenwissenschaftler(innen/n) und Softwareentwickler(innen/n), die großes Interesse mitbringen ihre Fähigkeiten im Bereich des maschinellen Lernens mit Fokus auf Natural Language Processing (NLP) und der Softwareentwicklung zusammenzuführen. In deiner neuen Rolle wirst du:
- durch Anwendung von Klasssifikationsmodellen und semantischer Textanalyse, existierende ML Modelle für Root-Cause Klassifizierung von HANA Fehlern optimieren.
- Darüber hinaus integrierst du diese Modelle in unsere bestehende CI/CD Infrastruktur.
- Dadurch trägst du zur Verbesserung der Qualität von HANA Cloud für unsere Kunden bei und hilfst damit manuelle Aufwände zu reduzieren.
Das solltest du mitbringen
Bachelor/Master-Abschluss in einem Informatik oder Data Science Studiengang (oder vergleichbarer Studiengang)- Sehr gute Programmierkenntnisse in Python
- Gute Kenntnisse im Bereich des maschinellen Lernens (NLP) und statistischen Methoden
- Kenntnisse über relationale Datenbanken und SQL
- Erfahrungen mit Linux/Unix
- Fähigkeit in einem global verteilten Team zu arbeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch
Optional bringst du darüber hinaus mit:
Erfahrungen mit Git- Kenntnisse über Container-Technologien (Docker)
- Erfahrung mit Cloud-Computing/Cloud-Orchestrierung (Mesos, Kubernetes, Terraform)
- Erfahrungen mit Python Entwicklungsframeworks (SQLAlchemy, Flask)
- Erfahrungen mit Machine Learning Libraries (sklearn, gensim, numpy)
- Erfahrungen mit Machine Learning Pipelines von Hyperscalern (Amazon SageMaker, TensorFlow Extended, Azure Machine Learning)
Lerne dein Team kennen
Das Customer Scenario Testing Team ist dafür verantwortlich HANA Cloud in bestmöglicher Qualität auszuliefern, indem es die Last von Kundensystemen gegen zukünftige Versionen von HANA Cloud testet. Um die Auswertung der Ergebnisse zu automatisieren entwickelt das Team Services, die auf Machine Learning Methoden aufbauen und als Teil der zentralen SAP HANA CI/CD Infrastruktur mitlaufen sollen.
Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam
SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche.
Inklusion führt uns zum Erfolg
In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: [email protected].
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.
Requisition ID:342408 | Funktionsbereich:Software-Design und Entwicklung | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Berufserfahren | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, unbefristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid
