AXA

Manager Actuaire/Data Scientist Tarification (F/H)

Job description

Référence de l’offre

2200007H

Type de contrat

CDI

Niveau d'expérience

Expérimentés

Société du groupe

Direct Assurance

Famille métierActuariat
Localisation

SURESNES, Hauts-de-Seine


Votre rôle et vos missions

Au sein de la Direction Technique de Direct Assurance, vous aurez pour missions principales de développer et d’améliorer la stratégie tarifaire pour notre produit Multi Risque Habitation. L’assurance Habitation est une branche très concurrentielle, notamment en raison de la multiplication des offres sur internet et de la montée en puissance des comparateurs. Il est primordial de bien segmenter les risques, d’optimiser les tarifs compte tenu du comportement du client et du positionnement de nos concurrents. Ainsi, les modèles tarifaires utilisés se doivent d’être de plus en plus sophistiqués afin de permettre une croissance rentable en s'appuyant notamment sur des données type Big Data/Open Data ainsi que sur des méthodologies de modélisation variées (Modèles Linéaires Généralisés, Gradient Boosting, Random Forest,…).

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Sophistication des modèles afin de trouver le juste équilibre entre compétitivité et rentabilité
  • Modélisation de la prime pure en testant de nouvelles variables au moyen de méthodes classiques (GLM) et de méthodes de Machine Learning
  • Enrichissement des bases de données avec des sources différentes (dont Open Data)
  • Construction des modèles prédictifs qui composent la Valeur Client et l’intégration de cet indicateur clé dans différentes activités de l’entreprise en lien avec les autres directions (prix, appels de client, offres commerciales, etc)
  • Optimisation du tarif en affaires nouvelles, au renouvellement et en avenant en prenant en compte le comportement du client et le prix du marché afin de trouver une stratégie optimale
  • Définition des règles de souscription et du pruning du portefeuille afin de garantir la rentabilité
  • Industrialisation du pipeline de travail en collaboration avec les autres équipes de la Direction Technique
  • Renforcement des synergies avec AXA France et les autres entités du groupe AXA en échangeant sur les sujets techniques et les Best Practices
  • Mise en production des nouveaux modèles de tarification dans le cloud en lien avec l’ensemble des équipes informatiques

  • Pilotage du business afin d’assurer l’atterrissage aux objectifs
  • Pilotage de la stratégie tarifaire afin d’assurer l’atterrissage aux objectifs de DA en termes d’apport net, LR, et GWP avec un focus sur une croissance sous contrôle d’une bonne rentabilité
  • En charge de la projection des affaires nouvelles MRH dans le processus de la visée
  • Suivi du business de manière proactive et soumission d’alertes si des déviations sont constatées par rapport à l’attendu

  • Projets transverses en lien avec les autres directions afin de booster la MRH
  • Lancement des agrégateurs et des nouveaux partenariats en lien avec la Direction Marketing afin d’élargir les canaux de distribution
  • Contribution à la refonte du parcours et du produit MRH en lien avec les autres directions
  • Participation active aux projets transversaux afin d’améliorer l’expérience client et d’augmenter le cross-sell du produit MRH et Auto

  • Management de l’Equipe
  • Accompagnement et développement d’une équipe de 5 collaborateurs
  • Etablissement et exécution de la roadmap de l’équipe et suivi des avancements au cours de l’année
  • Promoteur d’un bon esprit d’équipe et de collaboration

Votre profil

  • Vous avez 5 ans minimum d’expérience professionnelle en assurance idéalement avec une première expérience de management
  • Vous êtes issu(e) d’une formation de type Actuariat/Data science, ingénieur, statistiques ou discipline similaire
  • Vous avez un bon sens business et aptitude à lier les études techniques avec le business
  • Vous maitrisez des langages : python et/ou R, SQL, Spark est un plus
  • Bonne connaissance des algorithmes de machine learning, deep learning, en statistiques et probabilités
  • Vous avez une excellente capacité à communiquer et vulgariser des idées complexes d’une manière claire et intelligible pour un public large, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Vous avez un bon sens relationnel, un bon sens de l’organisation et un esprit d’initiative
  • Vous avez une forte motivation et implication et la force de proposition

Votre environnement de travail

Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?
Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.
Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.


Leader français de l’assurance auto en direct depuis 1992, Direct Assurance
propose également des offres d’assurance habitation, moto et santé. Aujourd’hui, plus d’un million de clients nous font confiance grâce à un tarif adapté et une gestion des sinistres personnalisée.

Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance fait de l’expérience client une priorité. Pour nous joindre, nos clients et prospects peuvent nous contacter sur WhatsApp, Messenger, le chat web, par mail ou par téléphone. Notre parcours client digital est ergonomique, simple et fluide, que ce soit sur desktop, mobile ou notre application mobile. Nous sommes en tête du Benchmark Google 2021 des expériences client sur mobile.

Vous souhaitez travailler dans une entreprise labellisée Great Place to Work dans un environnement convivial, dynamique et digital ? Alors vous êtes au bon endroit !


Vous allez aimer grandir à nos côtés.

Vous allez aimer innover avec nous.

Vous allez aimer que nos clients nous adorent.

Pourquoi nous rejoindre ?

L’Expérience Collaborateur est pour nous essentielle pour la réussite de notre entreprise.


  • Nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir leur panel de compétences.
  • Nous avons à cœur de célébrer nos réussites. La convivialité qui nous anime est le fruit de la diversité des profils que nous recrutons.
  • Nos locaux proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie !
  • Nous nous engageons en faveur de la lutte contre les discriminations et soutenons la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous !

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