6play est la plateforme vidéo du Groupe M6 : un service qui nous rapproche de notre audience sur tous les écrans et enrichit l'univers de nos marques, à travers une programmation exclusive (TV & digitale) et une expérience personnalisée unique.
Chaque jour, notre service rassemble plusieurs millions d'utilisateurs autour des contenus de nos chaines gratuites (M6, W9, 6ter, Gulli) et payantes (Paris Première, téva), en live ou en replay ; et au travers des programmes « Extended », seulement disponibles sur 6play, en prolongement de l'univers linéaire.
Au cœur de notre ADN, l'innovation, la créativité et la satisfaction de nos utilisateurs constituent le socle de l'ensemble de nos réflexions business, éditoriales et produit.
Le pôle Data, BI & Insight de 6play travaille en transverse avec l’ensemble des équipes (Animation, Marketing, Contenus, Management...) pour optimiser l’expérience des utilisateurs de 6play. Les objectifs sont notamment d’identifier des opportunités et d’arbitrer sur les différents projets, ce pôle est également en charge du suivi des audiences et des performances de la plateforme.
Cette alternance fera de vous un membre à part entière de notre équipe ; vous serez amenés à présenter vos conclusions aux managers via des notes de synthèse et des présentations.
Au fur et à mesure de vos missions, vous gagnerez en autonomie et aurez une compréhension globale de votre environnement, tout en aiguisant votre connaissance et votre expertise sur vos différents sujets.
Nous recherchons un data analyst passionné qui transformera les données en informations compréhensibles et à forte valeur ajoutée, qui sera capable de fournir des rapports de données clairs et précis à chaque responsable de BU, apportant des enseignements qui aideront à une prise de décision précise et efficace.
A ce titre, vos principales missions consisteront à :
Profil recherché:
Vous êtes jeune diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, école de commerce ou université (BAC+3/+5) :
Vos compétences :
Les étapes de recrutement :
Etape 1 : Entretien avec l’équipe développement RH
Etape 2 : Entretien avec le manager
Alternance à pourvoir à partir d'Août 2021
Si cette offre vous intéresse, n’hésitez pas à postuler en précisant votre rythme d’alternance.
« Le groupe M6 valorise la diversité, soyez vous-même soyez M6 ! »