ALTERNANCE - Assistant Data Analyst H/F

Company:
Location: 92200 Neuilly-sur-Seine

*** Mention DataYoshi when applying ***

6play est la plateforme vidéo du Groupe M6 : un service qui nous rapproche de notre audience sur tous les écrans et enrichit l'univers de nos marques, à travers une programmation exclusive (TV & digitale) et une expérience personnalisée unique.

Chaque jour, notre service rassemble plusieurs millions d'utilisateurs autour des contenus de nos chaines gratuites (M6, W9, 6ter, Gulli) et payantes (Paris Première, téva), en live ou en replay ; et au travers des programmes « Extended », seulement disponibles sur 6play, en prolongement de l'univers linéaire.

Au cœur de notre ADN, l'innovation, la créativité et la satisfaction de nos utilisateurs constituent le socle de l'ensemble de nos réflexions business, éditoriales et produit.


Le pôle Data, BI & Insight de 6play travaille en transverse avec l’ensemble des équipes (Animation, Marketing, Contenus, Management...) pour optimiser l’expérience des utilisateurs de 6play. Les objectifs sont notamment d’identifier des opportunités et d’arbitrer sur les différents projets, ce pôle est également en charge du suivi des audiences et des performances de la plateforme.

Cette alternance fera de vous un membre à part entière de notre équipe ; vous serez amenés à présenter vos conclusions aux managers via des notes de synthèse et des présentations.

Au fur et à mesure de vos missions, vous gagnerez en autonomie et aurez une compréhension globale de votre environnement, tout en aiguisant votre connaissance et votre expertise sur vos différents sujets.


Nous recherchons un data analyst passionné qui transformera les données en informations compréhensibles et à forte valeur ajoutée, qui sera capable de fournir des rapports de données clairs et précis à chaque responsable de BU, apportant des enseignements qui aideront à une prise de décision précise et efficace.


A ce titre, vos principales missions consisteront à :


  • Trouver des informations stratégiques exploitables à travers des entonnoirs, des analyses de cohortes, la segmentation des utilisateurs, des analyses de rétention et des modèles de régression pour nous aider à développer la plateforme.
  • Collaborer avec les équipes éditoriales, acquisition de contenus et marketing pour répondre aux questions stratégiques prioritaires.
  • Définir des KPI, créez des tableaux de bord, des rapports et des modèles automatisés pour aider les équipes à prendre les meilleurs décisions et ce de manière rapide
  • Travailler avec l’équipe produit pour s’assurer de la qualité de la donnée et surveiller la journalisation de nos mesures.
  • Restituer régulièrement les résultats et les KPI aux leads Data pour fournir une visibilité sur les performances des campagnes, des leviers d’animation et de l’audience de la plateforme.


Profil recherché:


Vous êtes jeune diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, école de commerce ou université (BAC+3/+5) :

  • Vous avez une spécialisation en Statistiques, en Système d'Information ou en Data Science ;
  • Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies liées à la Data/Business Analytics
  • Motivé, soucieux du détail, capacité à apprendre de manière autonome et forte organisation


Vos compétences :


  • Solides compétences de communication verbale et écrite avec une aisance à synthétiser et à communiquer des concepts et des analyses complexes de manière compréhensible par les différents métiers.
  • Capacité à aborder les problèmes de manière créative et à construire une structure à partir de demandes ambiguës.
  • Expertise dans l'extraction de données volumineuses et complexes en SQL. La connaissance du langage Python est un plus.
  • Expériences avec un outil de visualisation de données (par exemple : Data Studio / Superset / Tableau).
  • Connaissance fortement appréciée des outils d'analyse Web (par exemple : Google Analytics / Adobe Analytics / Amplitude) et des méthodologies et applications statistiques courantes (probabilités, régression).


Les étapes de recrutement :

Etape 1 : Entretien avec l’équipe développement RH

Etape 2 : Entretien avec le manager


Alternance à pourvoir à partir d'Août 2021

Si cette offre vous intéresse, n’hésitez pas à postuler en précisant votre rythme d’alternance.

« Le groupe M6 valorise la diversité, soyez vous-même soyez M6 ! »

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