Data engineer FIOD

Company:
Location: Amsterdam

*** Mention DataYoshi when applying ***

Functieomschrijving

Je werkt nauw samen met data-scientists en developers om, met moderne technologieën, tools te bouwen waarmee financiële criminaliteit opgespoord kan worden.” Bas , data-engineer bij de FIOD.

De fiscale inlichtingen- en opsporingsdienst (FIOD) is de opsporingsdienst van de Belastingdienst. We sporen onder meer financiële en fiscale fraude op en bestrijden deze. Toenemende complexiteit van fraudezaken, digitalisering en technologische ontwikkelingen zorgen voor veranderingen in de aanpak en uitvoering van onderzoeken. In de vele onderzoeken die de FIOD jaarlijks uitvoert, wordt een grote hoeveelheid gegevens verzameld. Binnen deze groeiende stroom van informatie onderzoeken rechercheurs strafbare feiten. Het Center of Data Expertise (CoDE) ontwikkelt producten ter ondersteuning van de opsporing. Dankzij deze producten kunnen rechercheurs sneller en overzichtelijker grote hoeveelheden data analyseren. CoDE ontsluit data specifiek voor opsporingsdoeleinden en stelt hulpmiddelen beschikbaar vanuit één geïntegreerde omgeving.

In jouw rol van data-engineer bij CoDE van de FIOD lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van modellen en applicaties die helpen bij het opsporingsproces. Je werkt nauw samen met data-scientists om de ruwe data op een gestandaardiseerde manier te ontsluiten voor de rechercheurs. Ook help je bij het in productie brengen van onze modellen en applicaties. Je werkt dagelijks met grote hoeveelheden data, zowel gestructureerd als ongestructureerd. Hiervoor richt je data-pipelines in en gebruik je onder meer Elasticsearch, Neo4J, S3 en SQL databases.

Als data-engineer opereer je bij de FIOD in een multidisciplinaire omgeving met data-scientists, data- engineers, developers, een UX-designer en product-owners. Samen werk je in verschillende agile-/scrum-teams aan het vernieuwen en verbeteren van het opsporingsproces binnen de FIOD

Word jij de nieuwe collega van Bas? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met ons op.


Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een bachelor in een relevante richting zoals informatica of software-engineering.
  • Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring met het ontwerpen en realiseren van software in Java/Kotlin en Python, en bij voorkeur ook in Golang.
  • Je hebt ervaring met CI/CD.
  • Je hebt aantoonbare kennis van Elasticsearch, en bij voorkeur ook van Neo4j, MongoDB, S3 en SQL.
  • Je hebt ervaring met de opwerking en standaardisering van data in data-pipelines met ETL-technieken.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands, en bij voorkeur ook Engels.

Jouw competenties?

  • samenwerken
  • analyseren
  • accuraat werken
  • omgevingsbewustzijn
  • resultaatgericht

Herken jij jezelf ook hierin?
Je bent een ontwikkelaar die graag innovatieve oplossingen bouwt in een complexe omgeving. Dat vraagt om creativiteit en goede communicatievaardigheden; kwaliteiten die jij uiteraard bezit. Daarnaast denk je graag in mogelijkheden en ben je geïnteresseerd in het opsporingsproces. Je beschikt over een flinke dosis doorzettingsvermogen en je werkt doelgericht.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 11
Salarisomschrijving In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
Maandsalaris Min €3.279,- - €5.039,- (bruto)
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 36


Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Daarom worden alle medewerkers van de FIOD gescreend. De zwaarte van de screening is afhankelijk van de specifieke functie die je gaat bekleden. Pas als deze screening geen belemmeringen oproept kan je in dienst treden bij de FIOD.

Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Als je de opleiding opsporingsambtenaar en rechercheopleiding (inclusief praktijkstage) niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de interne kandidaat geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.


  • De afdeling - Directie FIOD


    Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Óf bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking.
    Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst.

    Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de FIOD meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.

  • Bijzonderheden


    We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

    Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
    • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
    • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
    • Op 10 maart en op 19 maart vinden de selectiegesprekken plaats. Én het assessment voor deze functie wordt uitgevoerd op 18 maart en op 1 april. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

    De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

    Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

    De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

    Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

    Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

*** Mention DataYoshi when applying ***

Offers you may like...

  • Terre des hommes

    Data Engineer / Data Scientist
    Switzerland
  • Deligo DAG AG

    Data Scientist / Data Engineer (m/w/d, 100%)
    5400 Baden, AG
  • True Fit

    Senior Data Engineer/Senior Data Scientist
    Boston, MA 02109
  • EXL Services

    Cloud Data Engineer - Healthcare
    Hartford, CT 06103
  • Nu Skin

    Principal Data Engineer
    Provo, UT 84601