HR Data Analyst

Company:
Location: København

*** Mention DataYoshi when applying ***

Du brænder for tal og dataanalyse og er nysgerrig på, at deltage på rejsen om øget digitalisering i MOE. Du har mod på, at bidrage til videreudviklingen af vores fremtidige HR-rapportering

Kort om jobbet

I jobbet som HR Data Analyst skal du med din stærke dataforståelse være med til at sikre en høj kvalitet i vores datagrundlag i HR. Du er med til at udvikle, analysere problemstillinger, bidrage til konstruktive løsninger samt implementering af vores HR-rapportering.

Med reference til HR-Chefen er det din opgave at sikre, at vores HR-rapportering altid fungerer optimalt for vores ledere i den daglige ledelsesrapportering.

Da stillingen er nyoprettet i HR, vil du have mulighed for at forme dit eget job og have en aktiv rolle i driften af den nuværende rapportering, videreudvikling af eksisterende rapporter og kortlægning af det fremtidige rapportbehov. Du vil få et stærkt samarbejde med vores øvrige Business Intelligence Specialister indenfor økonomi og IT i MOE.

Din profil

  • Du er en stærk talknuser med relevant og kombineret erfaring indenfor både matematik og IT
  • Du har stor erfaring i at arbejde med data, dataudtræk, datasammensætninger og dataanalyser med henblik på at identificere mønstre og trends
  • Du har en relevant videregående uddannelse indenfor matematik og IT
  • Du har stærke kompetencer indenfor, MS SQL og Excel
  • Du arbejder selvstændigt og sætter en ære i, at der er styr på detaljen
  • Du arbejder struktureret, bevarer overblikket og afleverer altid til tiden
  • Du trives i et lille team, hvor opgaverne ofte skal hurtigt fra hånden
  • Da vi er en del af en international koncern behersker du engelsk i skrift og tale
  • Erfaring med Maconomy og Power BI vil være et ekstra plus.

Dine primære arbejdsopgaver

I rollen som HR Data Analyst er opgaverne mange og forskellige og vil blandt andet bestå i:

  • Udarbejdelse af HR-analyser med fokus på at identificere trends i både koncern og i markedet
  • Udarbejdelse af materiale til den årlige lønreguleringsproces
  • Løbende HR-rapportering til vores moderselskab Artelia
  • Bidrage til optimering og forbedringer i brugen af vores HR-data
  • Udvikling og vedligehold af rapporter vedr. sygefravær samt ferie
  • Udarbejdelse af diverse HR-rapporter ad hoc
  • Generel vedligeholdelse af eksisterende HR-rapporter.

Vi tilbyder

  • Mange spændende og udfordrende projekter
  • Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
  • En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
  • Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
  • En arbejdsplads hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
  • Gode karrieremuligheder som understøttes af interne uddannelsesforløb i MOE Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM, og andre faglige områder
  • Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, årlige studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.

*** Mention DataYoshi when applying ***

Offers you may like...

  • Peoplebank

    HR Data Analyst
    Melbourne VIC
  • Balfour Beatty

    HR Data Analyst
    Birmingham
  • JTI Polska

    HR Data Scientist
    Warszawa, mazowieckie
  • DPDK

    HR Data Analyst Internship
    Rotterdam
  • Safran

    Alternant HR Data Analyst H/F
    Blagnac (31)