Le programme data du groupe Servier est en train de vivre une nouvelle accélération en rassemblant les compétences clefs en central : data scientists, data engineers, data analysts, data ops, data quality managers, data product managers, etc. Pour accompagner cette accélération et l’accueil des nouveaux membres, et pousser toujours la montée en compétence de ses membres, des points de partage techniques et des rituels d’équipe sont instaurés. Quelques valeurs qui nous caractérisent : bienveillance, exigence et l’audace d’innover.
Les cas d’usages à développer vont de l’accompagnement de toute notre activité R&D, à la supply chain, en passant par le marketing ou l’industrie.
Au sein de l'équipe Data :
Si le monde de la pharma ne vous est pas familier, pas d’inquiétude : nous avons des data product managers qui seront là pour vous accompagner dans vos échanges avec les métiers.
Les missions :
vous êtes impliqué(e) dans l’engagement au quotidien des data analystes liés au domaine métier où vous appartenez et faites tout pour les aider à délivrer
vous êtes expert(e) et continuez à développer avec le reste de l’équipe, typiquement sur les sujets à fort besoin d’expertise
vous êtes lead/mentor sur la partie data analyse pour l’ensemble des feature teams de votre domaine métier : cadrage, pratiques de code, design des core models, design des dashboards, etc…
vous travaillez en étroite relation avec les tech leads, PO/PM des feature teams pour aider à la création de dashbaords pertinents et d’une bonne approche autour du self-service de la donnée pour les équipes métier
vous êtes constamment en veille sur les nouvelles technos et contribuez activement au point de partage technique hebdomadaire entre data analysts, lieu d’échanges sur la veille et la montée en compétences
La Formation : de formation supérieure en école d’ingénieur/université/commerce (niveau Bac+5 ou plus), vous possédez au minimum une première expérience professionnelle de management réussie en tant que lead data analyst dans un programme data à succès.
Les Compétences :
Techniques
une bonne culture des problématiques liées à l’industrie pharmaceutique est un plus
Comportementales
Anglais professionnel nécessaire.