Data Engineer bij Data & Analytics Gelre Ziekenhui...

Gelre ziekenhuizen is op zoek naar een getalenteerde en gepassioneerde Data Engineer om ons Data & Analytics team te versterken. Als Data Engineer speel je een cruciale rol in het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van onze data-infrastructuur, en ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, transformeren en analyseren van grote hoeveelheden data. Daarmee lever je een actieve bijdrage aan projecten binnen ons ziekenhuis, met een concreet resultaat.

De Afdeling

De zorg is in beweging, waarbij digitalisering en de juiste inzet van data en analytics een steeds belangrijkere rol vervullen om daarmee de zorg en de zorgprocessen te verbeteren. Gelre ziekenhuizen zet hier de komende jaren vol op in, omdat we geloven dat we door data en analytics te gebruiken de zorg toegankelijk en betaalbaar kunnen houden.

De afdeling Data & Analytics zorgt binnen ons ziekenhuis voor het beschikbaar stellen van data, dashboards en geavanceerde analyses, in toenemende mate aan de hand van AI modellen.

Wij werken Agile, in sprints van 3 weken. Dit doen we binnen de afdeling in wisselende scrum teams. De scrum teams werken nauw samen met de gebruiker (product owner) om te komen tot een data/analytics-product dat voldoet aan de wensen en bijdraagt aan de zorg of de bedrijfsvoering binnen het ziekenhuis. De prioriteit voor de op te lossen vraagstukken wordt gedaan door collega’s uit de zorg en de bedrijfsvoering.

Onze afdeling speelt flexibel in op de wensen vanuit de organisatie om zodoende tot concrete resultaten te komen. Daarbij werken we nauw samen met onze collega’s buiten de afdeling, om het realiseren van onze dienstverlening zo efficiënt mogelijk te houden. Ieder kwartaal hebben we 1 week die we besteden aan innovatie, zonder concrete vraagstelling vanuit de organisatie. Hierdoor zijn we beter in staat om verbeter ideeën, die bij ons team ontstaan, tot ontwikkeling te brengen.

Werkzaamheden

• Je ontwerpt en implementeert datamodellen, ETL-processen en data warehousing-oplossingen die voldoen aan de behoeften van ons Data & Analytics team en de organisatie;
• Je zorgt voor de ontsluiting en integratie van verschillende gegevensbronnen en werkt nauw samen met andere teams om ervoor te zorgen dat de juiste data beschikbaar is voor analyse;
• Je beheert en optimaliseert onze data-infrastructuur, inclusief databases en data pipelines, om een efficiënte en betrouwbare gegevensverwerking te waarborgen;
• Je ontwikkelt en onderhoudt datakwaliteits- en data governance-frameworks om ervoor te zorgen dat onze gegevens nauwkeurig, consistent en up-to-date zijn;
• Je werkt samen met data scientists en analisten om geavanceerde analyses en voorspellende modellen mogelijk te maken;
• Je houdt je op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van data engineering en brengt deze kennis over naar het team.

Functie eisen

• Je hebt een hbo+/academisch werk- en denkniveau;
• Je hebt een afgeronde opleiding op het gebied van informatica, computerwetenschappen, data engineering, data analytics of een gerelateerd vakgebied;
• Je hebt aantoonbare ervaring als Data Engineer, bij voorkeur in de gezondheidszorg of een vergelijkbare complexe omgeving;
• Je hebt ervaring en affiniteit met verschillende programmeertalen, zoals SAS, Python, R, SQL, Java, Scala, ervaring met het werken met big data-tools is een pre;
• Je hebt ervaring met het ontwerpen en implementeren van datamodellen en ETL-processen;
• Je hebt sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, met oog voor detail en nauwkeurigheid;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken in een multidisciplinair team;
• Je hebt een proactieve en resultaatgerichte houding, met de capaciteit om zelfstandig te werken en deadlines te halen;
• Je hebt kennis van privacy- en gegevensbeschermingswetgeving, zoals de AVG, is een pluspunt;
• Je hebt kennis van processen binnen de zorg en/ of ervaring met Chipsoft HiX voor BI- en datatoepassingen is een pre.

Ons aanbod

• Een uitdagende functie in een dynamische en innovatieve omgeving binnen Gelre ziekenhuizen;
• De mogelijkheid om een waardevolle bijdrage te leveren aan de verbetering van de gezondheidszorg door middel van data-analyse;
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen onze Data & Analytics afdeling en in het algemeen binnen Gelre ziekenhuizen.
• Een prettige en collegiale werksfeer met gemotiveerde en enthousiaste collega's;
• Een voltijds arbeidsduur van 36 uur;
• De functie wordt marktconform beloond (FWG 55) volgens de Cao Ziekenhuizen, (max. € 4611,- bruto per maand o.b.v. 36 uur);
• Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling, een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%, premiekorting op je verzekeringen en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem waarmee je spaart voor bijvoorbeeld een fiets, een tablet/smartphone of je sportschool abonnement;
• Een reiskostenvergoeding en parkeerregeling op basis van je woon-werkafstand. Je kan sparen voor een cadeaubon als je op de fiets komt;
• We vinden het belangrijk dat je qua werk/privé goed in balans bent. Daarom houden wij zoveel mogelijk rekening met de wensen die je hebt ten aanzien van je werktijden en de locatie van werken;
• Werken in Gelre betekent werken in een mooie, groene omgeving van de Veluwe en aan de rand van de IJssel in een voormalige Hanzestad met alle voorzieningen die je mag verwachten. De locaties zijn centraal gelegen en uitstekend bereikbaar via de A1, A50 en de N348.

Organisatie

Gelre ziekenhuizen is een topklinische ziekenhuisorganisatie met locaties in Apeldoorn en Zutphen. Daarnaast beschikt Gelre in Lochem, Doesburg, Dieren en Epe over buitenpoliklinieken en een Diagnostisch Centrum in Apeldoorn.

Met meer dan 3.600 betrokken medewerkers, van medisch specialist tot vrijwilliger, werken we elke dag aan een betere gezondheid voor de 350.000 mensen in ons verzorgingsgebied. Op die manier zijn we figuurlijk én letterlijk (in) het hart van de zorg in onze regio. Daarnaast vervullen we vanuit onze specifieke kennis en kunde op een aantal medische gebieden een bovenregionale functie.

Gelre ziekenhuizen is ambitieus en transformeert de komende jaren vanuit een solide fundament naar een veelzijdige (netwerk)organisatie voor persoonlijke en hoogwaardige medisch specialistische zorg. De strategie voor de periode 2019-2025 heeft ‘Zorg beter voor elkaar’ als centraal thema.

Procedure

• Stap 1. Jouw sollicitatie: zodra je via de website hebt gesolliciteerd, ontvang je van ons een ontvangstbevestiging.
• Stap 2. Is het een match? Dan nemen we contact met je op! Je ontvangt via de mail een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek.
• Stap 3. Kennismakingsgesprek: Een eerste gesprek is altijd even aftasten. Wie ben je en waar ben je goed in? En niet onbelangrijk: waar ben jij naar op zoek?
• Stap 4. Arbeidsvoorwaardengesprek: zijn we beiden enthousiast geworden na het eerste gesprek? Dan nemen we telefonisch de arbeidsvoorwaarden met je door. Vervolgens kun je de arbeidsvoorwaarden digitaal ondertekenen in ons sollicitatieportaal. Hiervan krijg je via de mail een link.
• Stap 5. Gefeliciteerd, je hebt een nieuwe baan! Het contract ontvang je zo snel mogelijk via de post thuis.

Meer informatie

Wil je meer weten wat wij als Data & Analytics doen, luister dan onze podcast bij de dataloog en lees de recente publicatie in de Stentor, beide rond het voorspellen van de patiënten instroom bij onze intensive care afdeling.

Als je geïnteresseerd bent in deze functie en voldoet aan de functievereisten, nodigen we je uit om je cv en motivatiebrief op te sturen. Mocht je meer willen weten dan kun je contact opnemen met Robert Winkel, Manager Data & Analytics, [email protected]. We kijken ernaar uit om van je te horen en om samen te werken aan het benutten van de kracht van data voor betere zorgverlening binnen Gelre ziekenhuizen.

Interesse?

Als je geïnteresseerd bent in deze functie en voldoet aan de functievereisten, nodigen we je uit om je cv en motivatiebrief op te sturen. Wij gaan zo spoedig mogelijk aan de slag met het selectieproces. Daarbij houden we rekening met de vakantieperiode. De eerste ronde selectiegesprekken staat gepland op 24 augustus 2023.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Interesse in deze vacature?

Direct solliciteren https://www.werkenbijgelre.nl/werken-bij-gelre/Data-Engineer-bij-Data-Analytics-Gelre-Ziekenhuizen.html