Werken als data scientist bij de politie betekent Nederland veiliger maken door de nieuwste big data-technologieën toe te passen. Wil jij ons helpen om big data een rol in het politiewerk te laten spelen?
Wat ga je doen?
Als data scientist versterk je het Team Business Intelligence (BI) van de Dienst Regionale Intelligence Organisatie Den Haag (DRIO). Vanuit hier maak je deel uit van een landelijke datascience community. Je werkt samen op het landelijke intelligence platform. Het, qua omvang voor Nederland unieke, Intelligence platform bevat alle noodzakelijke componenten op het gebied van hardware, big data technologie, extractie- en eindgebruikers tools voor rapportage, data analyse en interpretatie. Onze data komt uit een groot aantal in- en externe bronnen zoals politieregistraties, digitaal in beslag genomen materiaal en open data. Je bedenkt samen met collega’s binnen verschillende organisatieonderdelen oplossingen voor vraagstukken uit de politiepraktijk. Je draagt bij aan de gezamenlijke zorg voor de daadwerkelijke implementatie zodat het product geborgd wordt binnen de politieorganisatie.
Waar ga je werken?
Je komt te werken bij het Team Business Intelligence in Den Haag. Het team houdt zich bezig met het genereren van de juiste informatie uit data, brengt deze informatie samen en levert een bijdrage aan het komen tot nieuwe inzichten, voorspellingen en samenhang.
Het team is onderdeel van de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO). De DRIO is continu in beweging en is aanjager van nieuwe ontwikkelingen zowel binnen als buiten de Politie. Het team draagt bij aan het opbouwen en in stand houden van een (landelijke) intelligencepositie, voert onderzoeken uit naar veiligheidsproblemen en zet moderne technologie in. Het team voert zaaks- en veiligheidsanalyses uit op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau. Het team waar je komt te werken experimenteert met innovatieve methodieken. Samen met jouw collega’s denk je buiten de bestaande kaders om te komen tot realistische en passende oplossingen.
Hoewel de standplaats de Burgmeester Patijnlaan in Den Haag is, wordt er van je verwacht dat je op diverse locaties werkzaam bent, waarvan het politiebureau aan de Parkweg in Voorburg de meest voorkomende zal zijn. Het kan voorkomen dat je voor het werk moet reizen en eventueel voor langere periode op een andere locatie werkzaamheden verricht.
Wie ben jij?
Met enthousiasme, leergierigheid en gedrevenheid zoek je altijd naar de beste en juiste oplossing. Je bent een initiatiefnemer, weet van aanpakken en kunt nieuwe patronen ontdekken door op een creatieve manier naar data te kijken en vragen te stellen waar anderen nog niet aan gedacht hadden. Je kunt goed uit de voeten met zowel gestructureerde als ongestructureerde datasets uit verschillende (online) bronnen en bent in staat onderzoeksmethoden en –technieken op een wetenschappelijke manier te toetsen en valideren. Je hebt kennis van en ervaring met het toepassen van machine learning, deep learning en predictive modeling. Je begeeft je op het snijvlak van wiskunde, statistiek, business kennis en IT. Naast inhoudelijke ervaring ben je promotor van een data-driven houding op basis van je kennis, ervaring en overtuigingskracht. Als datascientist beweeg jij je gemakkelijk door onze organisatie en stap je zonder moeite op collega’s af om even te schakelen. Je bent communicatief vaardig waardoor je collega’s mee kan nemen in jouw wereld maar ook kan doorvragen naar de behoeften van de teams. Je hebt een open en constructieve houding gericht op het verbinden van het big data domein met het werk wat door de operatie wordt uitgevoerd. Je kunt analyses omzetten in concrete oplossingen en feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren. Je signaleert kansen en bent alert op trends, ontwikkelingen en jurisprudentie. Je kunt zelfstandig werken waarbij je proactief op zoek gaat naar nieuwe mogelijkheden en kansen. Je bent geduldig, vastberaden, verbindend en nieuwsgierig.
We vinden het ook belangrijk dat je beschikt over relevante werkervaring met bijvoorbeeld Python, Machine learning, Data visualisatie (Kibana, Tableau), Linux en Bash scripting, Gedistribueerde Search Engines (ElasticSearch), Graph databases (Neo4j), SQL (Postgres/MySQL) of Airflow/Luigi
Verder vragen wij
- een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van Informatica, Data Science, Statistiek, Econometrie, Wiskunde of vergelijkbaar;
- mathematische kennis van (big) data analyses big data;
- goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in zowel de Nederlandse als Engelse taal.
Wat wij bieden
De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Om deze functie goed uit te kunnen voeren volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met je overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.
Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan.
Verder kun je het volgende van ons verwachten
- een bruto maandsalaris van minimaal € 3.832,- en maximaal € 5.669,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
- goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof ( meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden) .
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist C , werkterrein digitale expertise.
Interesse?
Bel of mail met Frank Schilderman (06 - 22 57 47 57,
[email protected] ) als je meer informatie over de functie wil hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail met Jolandi Schreuder, recruiter (06 - 28 46 48 27,
[email protected] ).
Solliciteer uiterlijk 12 juli 2023 via de sollicitatiebutton.
Wat verder belangrijk is
- Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
- De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
