Job description

Puzzel jij graag met data en word jij er enthousiast van om met statistische methoden data om te zetten in informatie? Zie jij het belang van data science als middel om de vakgebieden hydrologie, waterkwaliteit en ecologie te verbinden met operationele, beslissingsondersteunende systemen en ICT? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wie zijn wij?

Nederland is groot in watermanagement en daar zijn we trots op! Ons waterschap, Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden, zorgt voor veilige dijken, droge voeten en voldoende en schoon water in een groot deel van de provincie Utrecht en een klein deel van de provincie Zuid-Holland.

Ter versterking van het Team Kennis zoeken wij een: Data Scientist (Houten, 36 uur per week).

Meer weten? Kijk hier https://www.hdsr.nl/werk/.

Wat ga je doen?

Datagestuurd werken is het nieuwe paradigma binnen het (Nederlandse) waterbeheer. In deze functie draag jij o.a. bij aan onze doelen voor klimaatadaptatie en -mitigatie. Jij maakt onze data toegankelijk, combineert deze met externe databronnen en vormt deze om tot nieuwe informatie. Je ontwikkelt o.b.v. deze informatie aansprekende (webbased) visualisaties en beheert en ontwikkelt hiervoor de benodigde scripts. Je werkt samen in een team van inhoudelijk experts en stemt je werkzaamheden af met je directe collega’s, databeheerders, én met collega’s van andere afdelingen.

Wat maakt jou succesvol?
je beschikt minimaal over een relevante afgeronde wo-opleiding richting AI, wiskunde, informatica, statistiek, waterbeheer/hydrologie, geo-informatie science en/of civiele techniek;
je hebt kennis van moderne scripting talen (zoals Python, R, JULIA);
je hebt voldoende ervaring en kennis op het gebied van hydrologie en waterkwaliteit om de achterliggende vragen van je collega’s te snappen;
je hebt voldoende praktijkervaring op het vlak van data-gebaseerde modellen bouwen en de resultaten aansprekend visualiseren;
kennis op het vlak van werken met grote datasets, databases, FEWS-systemen en cloud oplossingen is een absolute pre;
je werkt zelfstandig, en plant en organiseert je werk zelf. Je bent proactief, analytisch sterk en kan resultaten op een heldere, eenvoudige en uitnodigende manier presenteren. Daarnaast zoek je de verbinding met andere afdelingen en ben je sensitief voor de informatiebehoefte vanuit de organisatie;
reproduceerbaar en nauwkeurig werken is jouw standaard;
je hebt minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring, beschikt over uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk).
Waar kun je op rekenen?
een informele, niet-hiërarchische werksfeer met aandacht voor elkaar, betrokken collega’s en passie bij het werken;
flexibele werktijden en de mogelijkheid om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken;
een organisatie waar veel ruimte is voor eigen initiatief;
een werkweek van 36 uur;
een salaris tussen € 3.306,- en € 4.550,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek en schaal 10 van de cao werken voor waterschappen. Voldoe je niet volledig aan ons profiel, dan is een salaris in schaal 9 van toepassing (€ 2.966,- tot € 4.024,-);
individueel keuzebudget van 21% dat je naar eigen inzicht kunt inzetten (bijvoorbeeld voor extra vrije dagen, maar ook kun je het laten uitbetalen);
kansen om je binnen ons waterschap te blijven ontwikkelen. Hiervoor is een persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- gereserveerd;
een afwisselende baan binnen een lerende organisatie.
Iets voor jou?

Hoogheemraadschap de Stichtse Rijnlanden vindt het belangrijk een inclusieve organisatie te zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor onze missie: veilige dijken, droge voeten en schoon water.

Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daar werken we elke dag aan. Daarom nodigen wij jou, als jij je herkent in deze vacature, graag uit om te solliciteren.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Joost Heijkers, hydroloog (030-634 58 10). Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Robert Dortmans, HR-adviseur (030-634 59 36).

Please let the company know that you found this position on this Job Board as a way to support us, so we can keep posting cool jobs.