Data Scientist/Analyst

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles !

Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile.

Exemples de missions :

• Optimisation et industrialisation d’outils de Data Visualisation
• Analyse de performance, analyse sémantique automatisée (NLP), conception de moteurs de recommandation, …
• Mise en œuvre des outils de lutte contre la fraude (Finance)
• Stress-tests : Développement de programmes (Banque)
• Analyse de risques de crédits (Banque)
• Accompagnement des métiers à la montée en compétences et à l’autonomisation

Votre rôle en tant que Data Scientist/Analyst sera de :

• Cadrer et challenger les besoins des utilisateurs, contribuer à la définition des Use case
• Traiter les données, structurées ou non structurées
• Contrôler la qualité des données, détecter des patterns, des outliers
• Proposer et mettre en pratique les modèles statistiques (régressions…) ou de datascience (machine learning…) pour résoudre les problématiques métier
• Réaliser le projet du POC à l’industrialisation en collaboration avec les équipes métier, technique et projet
• Restituer les résultats (rapports, présentations…)

A vous de choisir. Chez Novencia, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.

• Explorateur : part à la recherche de données sur des terres inconnues
• Calculateur : aime les chiffres
• Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
• Fin limier : trouve les meilleures solutions
• Curieux : ne passe pas à côté d’une information essentielle
• Bilingue : passe aisément du français au langage statistique

Novencia, c’est avant tout un projet collectif.

Validation par un pair. Après les formules d’usage du premier entretien, vous rencontrez un de nos consultants lors d’un second échange pour qu’il puisse appréhender votre niveau technique et vous en dire plus sur l’écosystème de Novencia. (C’est souvent là que tout bascule…).

Partage d’expérience. Novencia compte 7 communautés : Smart Data / Prodigi – Agile / NCraft / ActiveViam / UX@Scale / GDPR / Partners – Finance, dont le fonctionnement est indépendant. Dotées de leur propre budget, elles sont libres de récolter et diffuser des informations. L’objectif : encourager la veille technique et l’évolution professionnelle.

Expertise. Meet-up, webinar, articles, vidéos…Au-delà d’un objectif purement professionnel, technique ou fonctionnel, Novencia vous donne la possibilité de vous exprimer. Environ 80 événements annuels sont organisés. Autant d’occasions pour un collaborateur de se dépasser. Crédibilité et notoriété du parcours sont donc au rendez-vous !

Formation sur mesure. Novencia possède son propre centre de formation. Technique ou fonctionnelle, les formations proposées sont, pour la plupart, certifiantes.

Suivi personnalisé. Qu’elle soit personnelle ou professionnelle, votre évolution est notre priorité. C’est pourquoi nous avons créé les Instants RH et Objectifs Carrière. Vous l’avez compris, chez Novencia on ne lâche rien !

Notre objectif commun : co-construire votre carrière en fonction de vos aspirations et de vos compétences.

S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement. À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.