Lead Data Engineer (w/m/d)

Voll- und Teilzeit (ab 25h/Woche), Einstellung ab 01.01.2024

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WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

Das erwartet dich

• Proaktive technische Erarbeitung, inkl. Programmierung, von Lösungen mit Kund*innen zu Business Problemen im Data Umfeld in Azure Synapse & Power BI
• Sparring Partner für den/die Data Architekt*in
• Sicherstellung, dass die entwickelten Lösungen, die im Lösungsdesign beschriebenen Anforderungen erfüllen und in die Architekturlandschaft integriert wurden
• Dokumentation der Lösungen nach vorgegebenen Standards (z.B. TOGAF)
• Betreuung der Junior Data Engineers und Unterstützung unseres gemeinsamen Know-How-Aufbaus

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung (Matura oder Studium) mit dem Schwerpunkt Informatik/Informationstechnologie/Statistik/Mathematik
• Mehrjährige Erfahrung als Data Engineer (w/m/d) mit Power BI & Azure Synapse
• Erfahrung mit der Anbindung von Daten an Azure Synapse
• Kundenorientierte, analytische und selbständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.032,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Events und Aktivitäten : Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
• Arbeitsumfeld : Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
• Onboarding und Entwicklung : Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
• Gesundheit und Vorsorge : Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
• Sonstiges : Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
• Speisen und Getränke : Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
• Vergünstigungen : Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
• Work-Life-Balance : Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Wir freuen uns auf dich! Hast du noch Fragen?

Ich bin gerne für dich da.

Isabella Groiß Konzernpersonalentwicklung | Recruiting

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.

isabella.groiss@wienerstadtwerke.at

• Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

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