Data Analyst / IT Auditor 40-60% (w/m/d)

Zürich

Swiss Life AG

Bachelor erfolgreich bestanden – auf dem Weg zum Master? In unserem Team IT-Audit bieten wir die Möglichkeit für einen Studentenjob oder Trainee. Während des Semesters unterstützen Sie uns mit ca. 50% und können in den Semesterferien je nach Bedarf bis auf 100% erhöhen.

Ihr Verantwortungsbereich

• Unterstützung des IT Audit Teams bei der Umsetzung der Data Analytics Strategie, insbesondere Weiterentwicklung der angewandten Methoden von der deskriptiven zur präskriptiven Analyse
• Aufbau von Schnittstellen zu Applikationen, Data Warehouses und Data Hubs der Fachbereiche zur kontinuierlichen Überwachung von Geschäftsrisiken
• Durchführung von Datenanalysen zur Unterstützung von Prüfhandlungen
• Direkte Unterstützung von Prüfhandlungen (z.B. Sampling)
• Implementierung datenanalytischer Applikationen zur Unterstützung repetitiver Prüfaufgaben (z.B. Risikoevaluation während Geldwäschereiprüfungen, Identifizierung von Betrugsindikatoren im Zahlungsverkehr)
• Erstellen von Auswertungen, Berichten und Visualisierungen für das Management Team
  
  
  

Ihre Stärken

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Fachbereichs, vorzugsweise mit Spezialisierung Data Science oder Data Analytics
• Kenntnisse in mindestens einem Data Analytics- und Visualisierungstool (z.B. Power Bi, Tableau oder Alteryx)
• Fortgeschrittene Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung sowie in SQL
• Bereitschaft sich tiefergehend mit dem Aufbau von Data Analytics auseinanderzusetzen (Gern auch in Form von wissenschaftlichen Arbeiten) und willens das Team längerfristig (> 1 Jahr) zu unterstützen
• Kommunikative, teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
  
  
  

Ihre Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung

• Marktorientiertes Basissalär
• Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
• Zwischen 25 und 30 Ferientage
• Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
  
  
  

Flexibilität

• Flexible Arbeitszeit
• Mobile Office
• Time-out-Modelle
• Flexible Arbeitsmodelle 58+
  
  
  

Entwicklungsmöglichkeiten

• Internes Weiterbildungsangebot
• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
• Elektronische Lernplattform
• Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
• Talentförderprogramme
• Laufbahnplanung
• E-Coaching Tool
  
  
  

Vorsorge und Sozialleistungen

• Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
• Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
• Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
  
  
  

Vergünstigungen

• Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
• Hypothekarvergünstigung
• Swiss Life Anlageprodukte
• Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
• Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
• Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
• Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
  
  
  

Familie

• Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
• Geburtszulage
• Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
• 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
  
  
  

Gesundheit

• Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
• Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
• Physiotherapie und Massageangebot
• Betrieblich unterstütztes Sportangebot
• Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
  
  
  

Ihr Kontakt

Reto Handschin

+41 43 284 55 81

Über Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden. Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.