Data Analyst in AFC M&S Global (d/m/w) [Rolle: Lea...

Position Overview

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Die Deutsche Bank (DB) kann zurückgreifen auf eine sehr erfahrene und engagierte Abteilung für die Bekämpfung von Finanzkriminalität (Anti Financial Crime, AFC). Diese spielt eine entscheidende Rolle dabei, der Finanzkriminalität bei Geschäftsaktivitäten und globalen Finanzdienstleistungen der DB vorzubeugen und gleichzeitig die Interessen der Bank und der Gesellschaft zu wahren.

Um Finanzkriminalität wirksam zu bekämpfen und flexibel auf Herausforderungen zu reagieren, hat AFC eine Matrixstruktur, die regionale, geschäftsbereichsbezogene und globale Funktionen vereint. Sie teilt sich in die folgenden Kernbereiche auf: Anti-Money Laundering , Sanctions & Embargoes , Anti-Fraud, Bribery & Corruption , Investigations & Intelligence , Monitoring & Screening und Risk Assessment . Teil unseres Engagements ist es, eine enge Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen und Unterstützungsfunktionen innerhalb unserer Bank zu stärken.

Was AFC für Sie tun wird

AFC hilft der Deutschen Bank, langfristig Vertrauen und Mehrwert für unsere Kunden, Mitarbeiter und die Gesellschaft zu schaffen. Wir bieten Ihnen herausfordernde Möglichkeiten, zu lernen, einen Beitrag zu leisten und von Ihrer Reise mit uns zu profitieren. Wir fördern eine offene und integrative Teamkultur mit dem Ziel, eine gesunde, engagierte und gut unterstützte vielfältige Belegschaft aufzubauen und zu erhalten, die in der Lage ist, ihr Bestes zu geben und ihr Leben innerhalb und außerhalb des Arbeitsplatzes zu genießen, während wir die höchsten Verhaltensstandards anwenden, um den Erfolg der DB bei der Bekämpfung der Finanzkriminalität zu gewährleisten.

Teambeschreibung und Rollendetails

Anti-Financial Crime

Das Management von Risiken im Zusammenhang mit Finanzkriminalität und die Implementierung gültiger und wirksamer Kontrollen, Prozesse und Sicherheitsmaßnahmen haben für die Deutsche Bank höchste Priorität. AFC Monitoring & Screening Global Plattform (GP) ist verantwortlich für die Implementierung der strategischen Transaktionsüberwachungsplattform und die Weiterentwicklung der bestehenden Transaktionsüberwachungs- und Namenslisten-Screening-Systeme. Daten sind die Grundlage für umfassende Kontrollen und ein Schlüsselbereich für die Identifizierung von Risiken im Zusammenhang mit Finanzkriminalität.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

Innerhalb von AFCs GP konzentriert sich die „Intelligence Layer“ Funktion auf die Anwendung erweiterter Analyse Funktionen mit Bezug auf die verwendeten Daten. In dieser Funktion analysieren Sie Daten, und entwickeln daraus Erkenntnisse und Empfehlungen. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Geschäftsanforderungen mit analytischem Fachwissen zu unterstützen. Sie arbeiten mit weiteren Analysten, Dateningenieuren und Wissenschaftlern zusammen, um qualitativ hochwertige Ergebnisse durch die Anwendung fortschrittlicher Analysemethoden auf unsere Daten zu ermöglichen.

Für diese Rolle verfügen Sie über fundierte Erfahrungen in den Bereichen

• Analyse und Zusammensetzung von Daten aus verschiedenen Quellen, um Trends und Muster zu identifizieren
• Umsetzung von Geschäftsanforderungen und Risikodefinitionen in anwendbare Analyseaktivitäten und Entwicklung von Erkenntnissen und Empfehlungen zur Unterstützung von Anforderungen im Bereich Anti-Financial Crime
• Transformation von Daten in verwendbare Formate und standardisierte Protokolle
• Fähigkeit, ein ganzheitliches Verständnis der bestehenden Daten und Datenquellen der Bank aufzubauen Entwicklung von Modellen und Datenvisualisierung
• Zusammenarbeit mit Architekten, Infrastrukturexperten und Dateningenieuren in einem internationalen strategischen Umfeld für die Datenanalyse
  
  
  

Ihre Kompetenzen und Erfahrungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen
• Erfahrung in Datenanalyse, Datenvisualisierung und statistischen Methoden auf BigData
• Sie sind mit gängigen Programmiersprachen und -tools mit Schwerpunkt auf Big Data vertraut
• Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten
• Sie sind ein Teamplayer und verfügen über eine hohe persönliche Integrität mit sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift, Deutsch wünschenswert
  
  
  

Ausschreibungszeitraum: 26.07.2023 - 09.08.2023

Einstufung: AT 2

Äquivalente ETV (Postbank Tarif): TG 9

Äquivalente Beamtenbesoldung: L Gr C A 13vz

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Deutsche Bank (DB) benefits from having a highly experienced and dedicated Anti Financial Crime (AFC) function, which performs a crucial role in keeping DBs business operations and global financial services clean from financial crime while serving the interests of the bank and society.

In order to combat financial crime effectively and respond to challenges in a flexible manner, AFC has a matrix structure combining regional, business line and global functional coverage in our core areas of Anti-Money Laundering , Sanctions & Embargoes , Anti-Fraud, Bribery & Corruption , Investigations & Intelligence , Monitoring & Screening, and Risk Assessment . Part of our commitment is to strengthen a strong collaboration with all business lines and support functions within our bank.

What AFC will do for you

AFC helps Deutsche Bank generate long-term trust and add value for our clients, staff and society and provide challenging opportunities for you to learn, contribute and benefit from your journey with us. We foster an open and inclusive team culture with the aim to build and maintain a healthy, engaged and well-supported diverse workforce that is equipped to do their best and enjoy their lives inside and outside the workplace, whilst applying the highest standards of conduct to guarantee DB´s success in fighting financial crime.

Team- and Role description

Anti-Financial Crime

The management of financial crime related risks and the implementation of valid and effective controls, processes and security measures has highest priority for Deutsche Bank. AFC Monitoring & Screening Global Platform (GP) is responsible for the implementation of the strategic Transaction Monitoring platform and the further development of the existing Transaction Monitoring and Name List Screening systems. Data is the basis for comprehensive controls and a key area for the identification of financial crime related risk.

Your Main Responsibilities

Within AFCs GP the “Intelligence Layer” has a focus on the application of advanced analytics to the consumed data. As Data Analyst you will be analyzing data and developing insights and recommendations. You will work closely with cross-functional teams to support business requirements with analytical expertise. Collaboration with analysts, data engineers and scientists to enable quality results from the application of advanced analytics methods to our data.

For this role you should have profound experience in the areas of

• collection and analysis of data from various sources to identify trends and patterns
• translation of business requirements and risk definitions into actionable analytics activities and developing insights and recommendations to drive business requirements
• organizing data into usable formats and standardized protocols
• ability to build a broad understanding of the bank's existing data, and data sources
• development of models and data visualization
• cooperation with architects, infrastructure experts and data engineers on an international strategic framework for data enrichment
  
  
  

Your Competencies And Experience

• You have a degree in computer science, mathematics, physics or comparable qualifications and experience
• Experience in data analytics and statistical methods including data visualization and processing of large data sets
• You are familiar with common programming languages and tools with a focus on big data
• You have an attention to detail and ability to work in a fast-paced environment
• Excellent oral and written English skills; German desirable
  
  
  

Posting time: 26.07.2023 - 09.08.2023

AT level: AT 2

Equivalent classification (ETV Postbank): TG 9

Equivalent Beamtenbesoldung: L Gr C A 13vz

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.

Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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