Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Job Description
Nous recherchons un(e)
Data Scientist pour rejoindre les équipes Amaris, et prendre part à de grands projets dans le secteur du Luxe en Suisse.
🔥 Vos responsabilités
- Concevoir des solutions de data science répondant aux besoins métiers.
- Collaborer avec les équipes métiers pour identifier, formaliser leurs besoins et animer des ateliers de travail.
- Rédiger les cahiers des charges pour les modèles de Machine Learning (ML).
- Promouvoir les bonnes pratiques d’industrialisation des solutions de data science.
- Développer des prototypes en data science et démontrer leur valeur ajoutée.
- Concevoir et réaliser les tests nécessaires à la mise en production des livrables data science.
- Collaborer avec les équipes IT pour industrialiser les prototypes.
- Contribuer à la création d'interfaces facilitant l'utilisation des modèles de data science.
- Accompagner les métiers dans la transformation vers une entreprise data driven.
- Simplifier et structurer les données en proposant des méthodologies d'analyse adaptées.
- Gérer simultanément plusieurs projets.
🎯 Votre profil :
- Vous êtes titulaire d’un Bachelor ou Master en Ingénierie industrielle, complété par un Master en Data Science.
- Vous justifiez de 5 ans d'expérience démontrée en Data Science, avec une pratique solide en milieu industriel.
- Vous avez une expertise avérée en Business Analyse.
- Vous maîtrisez les technologies comme Python, le Machine Learning et Dataiku.
- Vous faites preuve de leadership, d'autonomie, de rigueur et de proactivité.
- Vous êtes capable de proposer et de challenger les positions établies.
- Vous avez une excellente aisance dans la communication avec tous types d’interlocuteurs.
- Vous possédez un bon sens relationnel et appréciez le travail en équipe.
💡 Notre culture d'entreprise :
- Agilité : Évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.
- International : Bénéficiez de collaborations internationales et de nombreuses opportunités de mobilité.
- Intrapreneuriat : Impliquez-vous dans des initiatives parallèles ou développez votre propre Business Unit.
- Management à l'écoute : Recevez un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.
Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, des croyances, de l'âge, de l'état matrimonial, du handicap ou de toute autre caractéristique.