Edison

SENIOR DATA ENGINEER

Job description

Digital

  • Data pubblicazione: 21.09.2021
  • Data fine candidatura: 30.11.2021
  • Sede: MILANO
  • Contratto: Regular (Tempo Indeterminato)
  • Codice posizione: JOB_POSTING-3-303
  • Esperienza: 2 - 5 anni
  • Titolo di studio: Laurea / Master / Phd
  • Settore di studi: Ingegneristico
  • Candidature: 19

Edison SPA, nell’ambito della Divisione Strategy, Corporate Development & Innovation, Direzione Digital, ricerca uno/una laureato da inserire come Data Engineer.

La persona prescelta avrà in carico le seguenti attività:

Cooperazione nel disegno, sviluppo e manutenzione di applicazioni e sistemi di gestione dati con lo scopo di supportare le iniziative digitali basate su rilevanti moli di dati, integrando e connettendo le nuove strutture alle esistenti, assicurando l’aderenza alle linee guida fornite dal dipartimento ICT
Aggregazione, analisi, pulizia e visualizzazione di dati strutturati
Ottimizzazione di processi esistenti e automazione di processi manuali
Verifica e ottimizzazione di algoritmi creati dai Data Scientist, affinché siano efficientemente integrati ai sistemi aziendali in accordo con le policy interne
Collaborazione con il dipartimento ICT per il rilascio in ambiente produttivo delle soluzioni realizzate
Supporto nel throubleshooting di eventuali problematiche riscontrate sui sistemi di sviluppo.
Integrazione di nuove tecnologie e componenti infrastrutturali promuovendo approccio devOps, IaC e microservizi.

Profilo ideale:

Laurea magistrale in informatica, ingegneria informatica, fisica o matematica
Precedente esperienza lavorativa in uno o più dei seguenti campi: Data Analytics, BI, System Integration e gestione di infrastrutture Big Data.
Competenze nella creazione, manutenzione e monitoraggio di risorse on-prem e in Cloud (aws o azure)
Conoscenza di Unix e framework Big Data Hadoop. Esperienza in creazione e gestione di database SQL and noSQL.
Comprovate competenze in SQL e uno o più dei seguenti linguaggi: Python, R, Java, Scala, shell scripting.
Comprensione dei principali concetti di machine learning
Conoscenza di pratiche CI/CD e versioning del codice

Completano il profilo competenze di:

Problem solving, capacità di relazionarsi e lavorare in gruppo (agile-scrum/kanban) con colleghi DS, IT e business
Buona comunicazione scritta e orale, capacità di presentare chiaramente quanto realizzato
Project management e gestione fornitori

Sede di lavoro: Milano, Officine Edison

Attraverso la Direzione Digital definiamo la strategia digitale di tutte le aree aziendali, prioritizzando gli interventi in un piano organico di trasformazione digitale. Promuoviamo la cultura e la comunicazione del digitale verso l’interno e l’esterno dell’azienda. Conduciamo iniziative di trasformazione digitale gestendo il ciclo di vita del progetto, dalla fase di impostazione a quella di gestione di test, rilascio della soluzione e roll-out.


Percorso di selezione

Le tappe del percorso di selezione per chi ha già un'esperienza professionale.

1. Ricezione CV

2. Screening CV

3. Colloquio tecnico e motivazionale

4. Eventuale colloquio con il responsabile o direzione

5. Esito

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