En TECHPUMP estamos buscando un/a Data Analytics para incorporarse al equipo de Analytics. ¿Cuáles serían tus funciones/tareas?
Control, análisis y optimización del reporting de los diferentes activos de la empresa
Acompañar a los equipos de desarrollo en la implementación de la solución de analítica y/o capa de datos, así como de otras herramientas de optimización y testing
Creación y optimización de dashboards para el reporting a diferentes roles dentro de cada área de la empresa
Diseñar y liderar los requisitos, el desarrollo y la implementación de la solución de analítica y CRO
¿Qué esperamos que tengas?
Experiencia de al menos 1 año en el manejo de Google Analytics y Google Tag Manager (conocimientos de lenguaje JavaScript)
Experiencia en manejo de BigQuery o similar (modelado de datos en lenguaje SQL)
Formación de FP Superior o Grado en informática o similar.
Manejo de la capa de visualización del dato: principalmente Google Data Studio
Competencias básicas de Javascript/HTML orientadas a la implementación de Google Tag Manager
Si además cuentas con lo siguiente, genial :)
Manejo de otros lenguajes de programación (SQL, CSS, PHP,…)
Conocimiento de herramientas de monitorización de la actividad del usuario (Lucky Orange, Hotjar, Clarity, Mouseflow,…)
Conocimiento de otras herramientas de visualización del dato: PowerBi, Tableu, ...
Condiciones
Posibilidad de trabajar en remoto 100%
Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de prórroga a jornada completa
Jornada continua todos los viernes del año, y también en los meses de julio y agosto (de lunes a viernes, en este caso). La duración de la jornada durante dichos periodos sería 7h+15min, y 7h, respectivamente. Jornada partida durante el resto de días del año, teniendo en este caso 8h+15min de duración. Horario flexible todos los días del año con rango de entrada entre las 08:00h y las 10:00h, y a medio día (en los días de jornada partida) entre las 14:00h y las 16:30h con un descanso mínimo de 1h de duración. Todos los días 20 minutos de descanso a media mañana
22 días laborables de vacaciones
Día libre en tu cumpleaños (si coincide en fin de semana o festivo, podrás moverlo al día laborable inmediatamente anterior o posterior)
Clases de inglés in-company. Las encajamos a medio día para intentar condicionar lo menos posible la hora de salida en la tarde
Proceso de selección
Entrevista telefónica con HR (máximo 30 minutos)
Prueba técnica (te la explicaríamos en la fase anterior)
Entrevista final con Analytics & HR
También podrás contar con
Un proyecto estable
Buen entorno laboral y buenos compañeros de trabajo
Referral Program
Baby Bonus
Eventos profesionales y Team Building (cuando la situación lo permita)