Job description

Description du poste

Contexte

CA&LF, filiale experte du groupe Crédit Agricole est un acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage en France et en Europe.

CAL&F a renforcé sa stratégie de pilotage en mettant en place une organisation centralisée autour de l’optimisation de la performance. Le rôle du Data Analyst est clé avec pour objectif de construire des outils de pilotage à destination du Comité de Direction, ainsi que d’autres clients internes selon les besoins d’analyse, et ce sur l’ensemble des activités et du périmètre de CAL&F (France et International).

Le poste est situé au sein de la Direction de la Transformation, de la Data et de la Performance (DTDP), dans le Département Data & Performance. Rattaché au Responsable du Service Pilotage de la Performance, vous intégrez une équipe, de 5 collaborateurs, composée d’experts, enthousiastes et passionnés.

Missions

Ce poste polyvalent nécessite la combinaison de compétences data et d’une connaissance du métier de financement.

Il est un acteur clé du dispositif de pilotage de la performance avec les missions suivantes :

  • Mettre en œuvre et maintenir les outils de pilotage à destination du Comité de Direction :
  • Contribuer à la conception d’un book d’indicateurs et conduire les analyses quantitatives mettant en évidence les angles morts et axes d’optimisation de nos performances
  • Identifier, extraire et exploiter les données
  • Participer au développement de nouveaux indicateurs dans le modèle de données (approche via Data Products), et à l’implémentation dans l’infrastructure SI Data (Oracle SQL)
  • Fiabiliser la qualité des résultats produits et homogénéiser les indicateurs entre la France et l’International
  • Participer à la documentation des livrables industrialisés dans l’outil de Data Management
  • Suivre la réalisation des projets (devs, recette et déploiement) en mode agile.
  • Contribuer à l’optimisation de la performance :
  • Identifier et mettre en place des indicateurs de mesure des facteurs internes influant sur la performance économique et la compétitivité, sur la productivité des métiers, de la performance des processus opérationnels internes : collecte des données, croisements de données, fiabilisation
  • Travailler avec les Data Analytics et Data Office (data management, usages) et le Département Transformation et Pilotage Plan Projets afin d’assurer une bonne lisibilité des travaux réalisés et le partage de connaissances, et avec l’ensemble des acteurs Data, IT et métiers concernés.

Enfin, en tant que Data Analyst, vous rejoignez la communauté des Data Citizens CAL&F. Vous êtes donc amené(e) à :

  • Participer aux sessions de partages de connaissances et présenter certains de vos travaux à la communauté Data de CAL&F.
  • Collaborer au sein d’équipes (chefs de projets, experts métiers) afin d’assurer une bonne lisibilité des travaux réalisés et le partage de connaissances.

Participer à l’acculturation et la montée en compétence des collaborateurs sur les outils Data / BI

Complément

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe Crédit Agricole, des parcours de formations sur chacun de nos métiers, accès illimité à une plate-forme d’apprentissage en ligne (Linkedin Learning).

Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité, la confiance et la prise d'initiatives

et nous facilitons l’engagement sociétal de nos collaborateurs (mécénat de compétences…).

Mais aussi …

82 jours télétravaillables par an, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein avec versement d’une subvention mensuelle

30 jours congés payés & plus d'une quinzaine de jours de RTT par an + un compte épargne temps

Une carte ticket-restaurant avec prise en charge à 60% par l’employeur ou accès au restaurant d’entreprise avec subvention employeur

60% de prise en charge des frais de transport

Forfait Mobilité Durable

Rémunération fixe, variable individuelle et variable collective et dispositif d’épargne salarial avec système d’abondement

Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 66% et prévoyance prise en charge à 100%

Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, chèques cadeaux (culture, Noël, rentrée scolaire…), tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

Avantages bancaires, salle de sport (site de Montrouge), service de conciergerie

Critères de candidature

Date de prise de fonction

  • 02/12/2024

Poste avec management

  • Non

Cadre / Non Cadre

  • Cadre

Niveau d'étude minimum

  • Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

  • - Formation Bac +5, école d’ingénieur, école de commerce et / ou universitaire (data science, gestion de projets, système d’informations, etc.).
  • Au moins cinq ans d’expériences réussies dans l’univers de la Data et l’utilisation d’outils d’analyses de données et/ou l’optimisation de processus.

Niveau d'expérience minimum

  • 6 - 10 ans

Compétences recherchées

  • - Vous avez une connaissance des métiers bancaires et une compréhension des problématiques business et métiers.- Vous avez une forte appétence pour les sujets de mesure de performance et data (data science, pilotage, Analytics, data management, etc.).- Vous avez une forte capacité d’analyse et de synthèse.- Vous êtes impliqué(e), rigoureux(se) et dynamique, vous appréciez d’évoluer dans un environnement dynamique et pluridisciplinaire.- Vous êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles permettant d'interagir en transverse avec des interlocuteurs aux profils variés (managers, experts métiers, développeurs IT, chefs de projets…).- Vous avez une bonne maitrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral (niveau C1 idéalement).

Outils informatiques

  • - Connaissance des principaux langages des outils data : Power BI, SQL, Python, SAS, etc.- Bonne maîtrise des outils Word, Power Point, Excel, Teams.

Langues

  • Langue de travail : maitrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral (niveau C1 idéalement).

Entreprise Crédit Agricole Leasing & Factoring

Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique. CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales :

  • En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers;
  • En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés;
  • En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables. 5 bonnes raisons de nous rejoindre :
  • Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE.
  • Une entreprise internationale présente dans 10 pays.
  • Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe.
  • Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France !
  • Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap. Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !

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