Manpower

Data analyste / Pricing manager (H/F)

Job description

L'entreprise

Manpower CHATEAU GONTIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Data analyste / Pricing manager (H/F)

Les missions

Sous la responsabilité du Responsable Développement International, vous animez l’activité de pricing pour les produits O-Ring & Bonded Seals.
Vous agissez en transversal auprès des entités commerciales vendant les produits ORBS (Europe, Asie, Amériques) pour promouvoir les bonnes pratiques, de manière à optimiser et pérenniser la valeur de nos offres.

Piloter les outils de pricing et assurer leur évolution (ergonomie, workflow de validation, intégration à la CRM2, …), Accompagner les forces de vente impliquées dans la commercialisation des produits ORBS pour mieux mettre en valeur leurs offres auprès des clients,
Développer et pérenniser les bonnes pratiques en matière de Value Pricing auprès des managers commerciaux et ADV des différents pays,
Développer les outils de capitalisation des informations de marché afin de faciliter le positionnement des offres commerciales sur chaque affaire (historique des offres, feedback, prix objectifs, marché, valeur du produit, etc.), Garantir la qualité des informations collectées et la pertinence des outils de « data mining » dans cette base de capitalisation
Réaliser des veilles économiques et concurrentielles pour établir et actualiser les grilles tarifaires.

Des déplacements sont à prévoir.

Le profil

Vous avez un Bac + 5 orienté commerce, économie/marketing, data analyst.

Vous bénéficiez d’une expérience commerciale minimale de 5 ans dans l’univers automobile et/ou des produits de commodité, avec une forte dimension internationale.

Vous avez un vrai sens du chiffre et de l'analyse, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous saurez être force de proposition pour les faire évoluer.

Votre aisance relationnelle et votre goût pour la transversalité et la formation sont de véritables atouts. Vous souhaitez travailler dans un contexte multiculturel et vous saurez vous adapter au contexte de l’entreprise (secteur, organisation, production, etc.) Vous maitrisez parfaitement l’anglais.

La maitrise d’une autre langue est un plus.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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