Expert Data / Data analyst (H/F)

Nature des travaux :

Création de poste !

Rattaché au Data Manager, et en collaboration avec les consultants ERP (compta-gestion et paie-RH), vous avez pour responsabilités et missions de :

• Définir, piloter et faire évoluer l’architecture et la gouvernance de la donnée (API, automatisation des tâches, web services ...)
• Être garant de la sécurité, de l’administration des bases de données, de leur optimisation technique et de leur consolidation
• Définir et documenter des règles de gestion, structurer les différentes bases de données et les organiser entre elles
• Écrire et rédiger les spécifications d’automatisation des règles de gestion à la direction des systèmes d’information
• Maîtriser la qualité des données tout au long de leur traitement
• Organiser et accompagner la migration des BDD métiers/clients (nouveau client ou nouvel éditeur)

Dans un contexte de la structuration de la stratégie data du Groupe et de l’innovation technologique outils, vous intervenez également en :

• Recherche et expérimentation de nouvelles méthodes de modélisation et d’analyse des données
• Accompagnement à la réflexion des nouveaux outils et techniques d’analyse des données, ainsi qu’à la stratégie data du groupe

Formation et compétences requises :

• De formation minimum Bac + 3, en développement informatique / Data / MIAGE / SIAD / big data / IAMD
• 6 / 7 ans d'expérience sur un parcours professionnel similaire ( développeur data / architecte data / analyst dataminer / data analyst, ...)
• Acquise en ESN ou en entreprise
• Curiosité pour l’univers technologique et ses évolutions
• Créativité, innovation
• Passionné de chiffres et de statistiques
• Compréhension des besoins fonctionnels métiers en lien avec les consultants ERP
• Maitrise de la manipulation des données et des outils IT d’exploration, de collecte et de stockage : Architecture de la donnée ; ETL – ESB; Dataviz ; Applicatifs SAAS ; Base de données SL Server / MySQL ; Web services - Connexions API (API restitution, API management) ; Industrialisation ; Automatisation des tâches (Power Shell ou autres), des process & supervision ; Environnements Windows Server

Rémunération :

• Rémunération fixe + intéressement + titres restaurant
• Temps partiel possible
• Statut cadre

Nos petits + :

• Télétravail
• Mode agile
• Locaux modernes et confortables
• Equipement (informatique et téléphonie) en 100% mobilité
• Des synergies (séminaires, formation, immersion métiers)
• Intégration et parcours d’intégration
• Formation à notre approche, nos différents outils, dans le cadre du développement de vos compétences
• Une communauté tournée vers la satisfaction clients et la capacité à innover