Für unseren Kunden, eines der führenden europäischen Unternehmen in der
Pflegebranche, suchen wir im Rahmen der
Direktvermittlung einen
HR Controller/ Data Analyst (m/w/d) in Teil-/Vollzeit für den Raum
Frankfurt. Unser Kunde legt besonderen Wert auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre, ein positives sowie freundliches Arbeitsumfeld und bietet vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einer zukunftssicheren Branche.
Bei Ihrem Neuen Arbeitgeber Erwartet Sie
- Jahresgehalt von 55.000 bis 65.000 EUR
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Möglichkeiten zur aktiven Mitwirkung bei Entscheidungen und Prozessoptimierungen
- Gründliche Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken Team
- Arbeiten in einem modernen Bürokomplex in der Nähe des Frankfurter Flughafens
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und sehr gute Verkehrsanbindung
Das Sind Ihre Aufgaben
- Bedienung von bestehenden Standard Reports Quer- und Qualitätschecks durchführen
- Dokumentation und Reporting bestimmter KPIs an den Mutterkonzern in Frankreich
- Aufbereitung von Daten aus den Systemen, um diese verbinden und benutzen zu können
- Koordinierung des HR Jahresabschlusses zusammen mit Wirtschaftsprüfern
- Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von konzernweiten Statistiken und Auswertungen
- Planung, Erstellung und Begleitung der Umsetzung des Personalbudgets in der Zentrale
Das Bringen Sie Mit
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. BWL, Business Administration, Wirtschaftspsychologie, Ökonomie oder ähnlich), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation im Rahmen einer kaufmännischen Ausbildung
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im HR-Controlling oder Finance Bereich
- Sehr gute Kenntnisse in EXCEL und Power Query
- Erfahrung mit dem BI-Tool Qlik wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder per Mail an jobs@talentim.de
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wie wir im Sinne der datenschutzrechtlichen Vorgaben mit Ihren Bewerberdaten verfahren, können Sie unter https://talentim.de/datenschutz/datenschutzhinweise/
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