November 20, 2024
Apply Now
2333 Leiden, Netherlands
November 20, 2024
Apply NowJob description
Werken aan innovatieve tools voor een duurzame en veilige leefomgeving, dat ga je doen als Junior Data Engineer bij Rijnland. Je werkt in een enthousiast team dat samenwerking en ontwikkeling stimuleert. Hier krijg je de kans om te leren en te groeien in een organisatie die duurzaamheid en efficiëntie hoog in het vaandel heeft staan. Kom je jouw stempel drukken? We horen graag van je!
Wat ga je doen als junior data engineer?
Als Junior Data Engineer ondersteun je het Databureau Waterketen bij het ontwikkelen van tools voor het dataportaal. Tot dit dataportaal hebben zowel interne teams als externen zoals gemeentes toegang tot elkaars data. Je werkt aan de doorontwikkeling van bestaande tools zoals de ongerioleerde percelenkaart, de rioolvreemdwater-analyse tool en de rioleringsgebieden generator. Daarnaast implementeer je deze tools binnen het dataplatform en zorg je ervoor dat teams en externe partijen toegang krijgen tot deze tools. Je stelt scripts beschikbaar via de tools en zorgt voor de benodigde (technische) documentatie, zodat de scripts en tools goed geborgd zijn.Jouw 3 belangrijkste werkzaamheden zijn:
- Scripts ontwikkelen en onderhouden in Python;
- Schrijven van functioneel technische documentatie;
- Implementeren van scripts en ontsluiten van de data daarvoor.
Het team
Je komt terecht in een enthousiast en behulpzaam team binnen Rijnland. Hier werken we met 10 collega’s aan tools die een grote impact hebben op de keuzes die gemaakt worden waardoor we als waterschap aan onze missie werken: droge voeten en schoon water. 4 hiervan zijn inhoudelijke adviseurs binnen de waterketen, 3 relatiemanagers, 2 product owners, 1 data analist en de procesvoerder van de centrale proceskamer.Waar ga je werken?
Bij het Hoogheemraadschap van Rijnland in Leiden. Hier werken we met 900 collega's elke dag aan droge voeten en schoon water en houden we in alles wat te doen rekening met de klimaatverandering. Op www.rijnland.net/wat-doet-rijnland kun je daar alles over lezen. Bij Rijnland staan we voor gelijke kansen en een open organisatie waar iedereen zich welkom, gewaardeerd en veilig voelt. Ons moderne kantoor in Leiden is een heerlijke werkplek met een uitstekend bedrijfsrestaurant, goede bereikbaarheid met het OV en met gratis parkeergelegenheid voor de deur als je verder weg woont.Wat vragen we van jou als junior data engineer?
Je kunt nauwkeurig en detailgericht scripts vertalen naar (technische) documentatie en effectief samenwerken met andere data engineers en scrumteams. Je past je gemakkelijk aan nieuwe omgevingen en werkwijzen aan en ziet werk liggen en pakt dit op. Daarnaast werk je klantgericht en zie je kansen om processen te verbeteren.Verder vragen we:
- Kennis en ervaring met Python;
- Kennis van PowerBI;
- Hbo- werk- en denkniveau;
- Affiniteit met modelleren en Azure;
- Beheersing van de Nederlandse taal op tenminste B2-niveau.
Dit krijg je
- Een jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd;
- Een salaris van minimaal € 3.234,- en maximaal € 4242,- (schaal 8) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van je salaris. Hiermee kun je tot 27 uur per maand extra verlof kopen, laten uitbetalen als loon of bijstorten in je pensioen;
- Persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;
- Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer (gebaseerd op onze rekentool) én een NS-Businesscard op aanvraag. Werk je thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3 euro netto per dag. Kom je naar kantoor en woon je verder dan 10km? Dan parkeer je gratis op ons terrein;
- Een fietsregeling én een fietsenmaker die eens per maand bij ons kantoor je fiets repareert tegen materiaalkosten. Je fiets staat veilig in onze bewaakte fietsenstalling;
- 151,2 verlofuren per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
- Een thuiswerkbudget van € 850 euro per 5 jaar;
- Pensioen bij het ABP. Binnen een half jaar na indiensttreding kun je je oude pensioen meenemen naar het ABP;
- Bijdrage aan je sportabonnement;
- Uitruilen van officiële feestdagen voor andere religieuze of culturele feestdagen;
- Excellente ouderschapsverlofregeling waarbij wij je uitkering aanvullen tot 100%;
- Jaarlijkse salarisverhoging van 2,5% zolang je nog niet aan de max zit. Eventuele cao-verhogingen komen hier nog bovenop;
- Goede privé/werkbalans. Zo kun je bijvoorbeeld 4 x 9 werken en in overleg met je leidinggevende bepalen op welke dagen je werkt.
Meer informatie?
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Timon Rammeloo (adviseur recruitment) bereikbaar via 06 5327 8015 of via recruitment@rijnland.net. Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Danny Uljee (projectleider) via danny.uljee@rijnland.net.Procedure
Onze selectieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken en een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Het eerste gesprek is met Danny Uljee (projectleider) en Timon Rammeloo (adviseur recruitment), en vindt plaats op maandagmiddag 2 december. Het tweede gesprek is met Juno Rouwenhorst (teamleider), Chiel Brunschot (data engineer) en Wouter Zonneveld (adviseur riolering), en vindt plaats op maandagochtend 9 december. Beide gesprekken vinden plaats op ons kantoor in Leiden. We willen je vragen hier rekening mee te houden.De sluitingsdatum van deze vacature is woensdag 27 november.
Volgens ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang omdat we vinden dat iedereen moet kunnen doorgroeien. Dit betekent dat we eerst in gesprek gaan met interne kandidaten. Mocht dit het geval zijn, dan word je hierover geïnformeerd.
Acquisitie? We werven bij het Hoogheemraadschap van Rijnland graag zelf onze nieuwe medewerkers. Al onze vacatures worden op basis van een objectieve en open procedure ingevuld.
Bekijk al onze vacatures op www.werkenbijrijnland.net
