Data Analyst & Pricing Manager

DATA ANALYST & PRICING MANAGER

EXPERIMENTER

Voici à quoi ressemblerait votre quotidien

Au sein de notre département RHI – Relations Hospitalières et Institutionnelles – sous la responsabilité de la Responsable Stratégie Grands Comptes et accompagné.e par la Responsable Prix National, vos missions seront les suivantes :

Pricing (indicativement 50%)

• En charge du contrôle des prix de tous les médicaments commercialisés par Amgen au niveau national : calcul des prix planchers suite à des changements d’hypothèses, mise à jour des prix dans les différents outils de suivi et transcription des prix planchers nationaux en prix planchers commerciaux
• Participation et gestion des business cases nationaux et régionaux : mise à jour du fichier de suivi des business cases approuvés par le Global dans l’outil relatif aux business cases, préparation des données chiffrées (Profit & Loss, compte de résultat) des business cases régionaux
• Support à l’équipe Accès au marché et Prix national pour l’élaboration ou l’ajustement technique de certains business cases nationaux, et l’estimation de l’évolution des prix sur différents exercices budgétaires
• Support aux équipes Marchés en cas de blocage des conditions contractuelles dans l’outil de soumission des contrats
  
  

Reporting & Analyse ( indicativement 35%)

• Suivi de la performance des marchés hospitaliers, des marchés de ville et des DROM-COM (Départements, Régions et Collectivités d’Outre-mer)
• Préparation des rapports clients dans le respect des obligations contractuelles des marchés gagnés
• Collaboration transversale avec le département Efficacité Commerciale : mise à disposition d’analyses de performance préalablement établies
• Support à l’équipe Accès au marché & Prix national pour la préparation ou le contrôle des éléments justificatifs en lien avec la gestion ou l’estimation des prix, nécessaires pour le suivi des prix par le Global et la certification des comptes
  
  

Outils (indicativement 15%)

• Maintien et développement des outils d’analyse disponibles à destination du département RHI et vérification de l’intégrité des données
• Création de nouveaux outils de datavisualisation à destination des RRHI (Tableau®) en lien avec l’équipe Data Management en fonction des besoins
• Création ou amélioration d’outils de suivi des prix, de simulation de l’évolution des prix dans le temps, et de simulation des impacts P&L en cas de changement d’hypothèses de taxes à destination de l’équipe Accès au marché & Prix national
  
  

Rejoignez notre équipe

Vous ferez partie d’une équipe engagée et bienveillante, reconnue par les clients internes et externes comme un partenaire fiable.

ACCOMPLIR

Voici ce qu’il vous faut pour réaliser vos missions

Nous sommes tous différents, mais nous mettons tous nos contributions uniques au service des patients. Ce que nous recherchons chez vous, en tant que professionnel expérimenté, ce sont les qualifications et les compétences suivantes :

• Diplôme scientifique, école d’ingénieur, école de commerce
• Un miminimum de 2-3 ans d'expérience en tant qu'analyste et gestionnaire de données, aisance et appétence pour les chiffres (en dehors de l'alternance si applicab)
• Maîtrise d’Excel et de Tableau® ou Qlikview®
• Connaissance des marchés hospitaliers et de l’industrie pharmaceutique/biotechnologie
• Capacité à travailler dans un environnement matriciel et dans une fonction transversale
• Autonomie, orientation clients et résultats, rigueur
• Bonne communication orale et écrite, qualités relationnelles
• Maîtrise de l’anglais, écrit comme oral (capacité à faire des présentations en anglais)
  
  

S’EPANOUIR

Une culture d’entreprise et de nombreux avantages qui font la différence Amgen

Tout comme nous nous efforçons de mettre au point des traitements qui soignent les autres, nous nous efforçons de veiller à l'épanouissement et au bien-être professionnel et personnel de nos collaborateurs.

• De nombreuses possibilités d'apprentissage et d'évolution au sein de notre organisation mondiale.
• Une communauté d'appartenance diversifiée et inclusive, où les membres de l'équipe ont la possibilité d'apporter des idées et d'agir.
• Un plan généreux de rémunération totale comprenant des avantages en matière de santé, de finances et de patrimoine, d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et de carrière.
  
  

POSEZ VOTRE CANDIDATURE DÈS MAINTENANT

Les objectifs de votre avenir sont plus proches qu'il n'y paraît. Rejoignez-nous.

careers.amgen.com

AMGEN S’ENGAGE EN FAVEUR DE L’éQUITé ET DE L’EGALITE DES CHANCES

Engagé en faveur de l’équité de traitement et de l'intégration de la diversité et de l'inclusion des Travailleurs Handicapés, Amgen leur ouvre tous ses postes. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à informer votre interlocuteur des Ressources Humaines de toute adaptation ou outil nécessaire au bon déroulement de l’entretien.