Data Analyst / IT Auditor 40-60% (w/m/d)

Zürich

Swiss Life AG

Bachelor erfolgreich bestanden – auf dem Weg zum Master? In unserem Team IT-Audit bieten wir die Möglichkeit für einen Studentenjob oder Trainee. Während des Semesters unterstützen Sie uns mit ca. 50% und können in den Semesterferien je nach Bedarf bis auf 100% erhöhen.

Ihr Verantwortungsbereich

• Unterstützung des IT Audit Teams bei der Umsetzung der Data Analytics Strategie, insbesondere Weiterentwicklung der angewandten Methoden von der deskriptiven zur präskriptiven Analyse
• Aufbau von Schnittstellen zu Applikationen, Data Warehouses und Data Hubs der Fachbereiche zur kontinuierlichen Überwachung von Geschäftsrisiken
• Durchführung von Datenanalysen zur Unterstützung von Prüfhandlungen
• Direkte Unterstützung von Prüfhandlungen (z.B. Sampling)
• Implementierung datenanalytischer Applikationen zur Unterstützung repetitiver Prüfaufgaben (z.B. Risikoevaluation während Geldwäschereiprüfungen, Identifizierung von Betrugsindikatoren im Zahlungsverkehr)
• Erstellen von Auswertungen, Berichten und Visualisierungen für das Management Team
  
  
  

Ihre Stärken

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Fachbereichs, vorzugsweise mit Spezialisierung Data Science oder Data Analytics
• Kenntnisse in mindestens einem Data Analytics- und Visualisierungstool (z.B. Power Bi, Tableau oder Alteryx)
• Fortgeschrittene Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung sowie in SQL
• Bereitschaft sich tiefergehend mit dem Aufbau von Data Analytics auseinanderzusetzen (Gern auch in Form von wissenschaftlichen Arbeiten) und willens das Team längerfristig (> 1 Jahr) zu unterstützen
• Kommunikative, teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
  
  
  

Ihre Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung

• Marktorientiertes Basissalär
• Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
• Zwischen 25 und 30 Ferientage
• Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
  
  
  

Flexibilität

• Flexible Arbeitszeit
• Mobile Office
• Time-out-Modelle
• Flexible Arbeitsmodelle 58+
  
  
  

Entwicklungsmöglichkeiten

• Internes Weiterbildungsangebot
• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
• Elektronische Lernplattform
• Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
• Talentförderprogramme
• Laufbahnplanung
• E-Coaching Tool
  
  
  

Vorsorge und Sozialleistungen

• Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
• Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
• Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
  
  
  

Vergünstigungen

• Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
• Hypothekarvergünstigung
• Swiss Life Anlageprodukte
• Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
• Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
• Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
• Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
  
  
  

Familie

• Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
• Geburtszulage
• Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
• 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
  
  
  

Gesundheit

• Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
• Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
• Physiotherapie und Massageangebot
• Betrieblich unterstütztes Sportangebot
• Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
  
  
  

Ihr Kontakt

Reto Handschin

+41 43 284 55 81

Über Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.