Data Analyste (F/H) - CDD - ANGERS

Company:
Location: Angers (49)

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Référence de l’offre

21020208

Type de contrat

CDD

Niveau d'expérience

Expérimentés

Société du groupeAXA France
Famille métierAutres
Localisation

ANGERS, Maine-et-Loire


Votre rôle et vos missions

En intégrant l’équipe Transformation de la Direction des Opérations Clients Epargne et Patrimoine d’AXA France en tant que Data Analyst, vous participez à la transformation de nos pratiques, au lancement de projets digitaux d’ampleur et à notre but ultime : l’amélioration de la satisfaction de nos clients. Comment ? en analysant, rapprochant, triturant les données à notre disposition pour piloter avec pertinence nos projets et en tirer les bons enseignements.

Les missions qui vous sont confiées sont :

  • D'aider à la conception des modèles de données.
  • D'optimiser/améliorer le reporting existant.
  • D'aider sur le calcul des KPI.
  • D'optimiser les requêtes.
  • De participer aux divers projets liés à la data (développement d'algorithme, croisement de données etc.).

Votre profil

Dans l'idéal, vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac +5 et vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste de Data Analyst.


  • Maîtrise de WPS, Visual basic (VBA), BigQuery, PowerBI
  • PowerPoint est votre ami : vous êtes à l’aise pour présenter simplement vos analyses
  • Une connaissance Salesforce et Qualtrics serait un +


Au-delà des compétences techniques, vous êtes/avez :
  • Rigoureux : chaque détail a son importance.
  • Curieux : Désireux de connaître le « pourquoi » et le « comment ».
  • Organisé : chaque journée commence par une « To do ».
  • Sens du service : la satisfaction client est votre objectif premier
  • Caméléon : vous savez vous adapter à différentes situations et à tout type d’interlocuteur, votre communication orale et écrite allie dynamisme, clarté et simplicité !
  • Souriant et bienveillant : le collectif est la clé de la réussite !

Votre environnement de travail

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.
Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :
Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes
Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)
Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)
Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)
Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr

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