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Werden Sie Teil der #GENERATIONTK

thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften. In 60 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2019/2020 einen Umsatz von 29 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer 104.000 Mitarbeitenden sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung.

Unternehmen

thyssenkrupp Materials Services ist mit rund 480 Standorten in mehr als 40 Ländern der größte Werkstoff-Händler & -Dienstleister in der westlichen Welt. Das vielseitige Leistungsspektrum der Werkstoffexperten ermöglicht es den Kunden, sich noch stärker auf die individuellen Kerngeschäfte zu konzentrieren. Der Fokus von Materials Services erstreckt sich über zwei strategische Handlungsfelder: Den globalen Werkstoffhandel als one-stop-shop– von Stahl und Edelstahl, Rohren und NE-Metallen über Sonderwerkstoffe bis hin zu Kunst- und Rohstoffen – sowie das kundenindividuelle Dienstleistungsgeschäft in den Bereichen Materials Management und Supply Chain Management. Über eine umfassende Omnichannel-Architektur haben die 250.000 Kunden weltweit kanalübergreifenden Zugriff auf mehr als 150.000 Produkte und Services rund um die Uhr. Eine hoch performante Logistik sorgt dafür, dass sich alle gewünschten Leistungen, ob „just-in-time“ oder „just-in-sequence“, reibungslos in den Fertigungsprozess der Kunden eingliedern.

Die Digitalisierung unserer Geschäfte ist für uns von besonderer Bedeutung. Deswegen haben wir eine eigene Abteilung gegründet, deren Aufgabe es ist, unsere Geschäfte mit modernen Lösungen auszustatten und neue, digitale Wege zu beschreiten. Mit flachen Hierarchien, modernen Arbeitsweisen und großer Kundenorientierung sowie der Liebe für neue Technologien ist dieses Team hoch angesehen in der ganzen Organisation. Werden Sie ein Teil davon!

Aufgaben

  • In Ihrer Rolle als Data Scientist (m/w/divers) gestalten Sie die Cloud- und Analytics-Strategie für Materials Services mit
  • Sie sind zuständig für das Management agiler Projekte in enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen Geschäften
  • Sie analysieren große strukturierte und unstrukturierte Datenmengen und bereiten diese auf
  • Sie führen hypothesengetriebene Exploration und Mustererkennung durch
  • Sie wenden Verfahren aus den Bereichen Data Mining, Machine Learning und Mathematischer Optimierung an
  • Sie überführen entwickelte Algorithmen („Data Labs“) in kontinuierliche Prozesse und Services

Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Physik o. ä.
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Datenanalyse, Big Data, Machine Learning und Datenintegration
  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Standardprogrammiersprachen zur Datenanalyse (bevorzugt Python) und deren Bibliotheken
  • Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse gängiger Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure und AWS
  • Erste Erfahrung mit MS Azure ML oder Amazon SageMaker ist von Vorteil
  • Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Aufbau und Nutzen von verteilten Computerarchitekturen
  • Sie bringen eine Bereitschaft mit sich in gängige Big Data Technologien wie Apache Spark (Databricks) einzuarbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Kontakt

Anne Gehrke

Sourcing & Recruiting

Tel: 0201/844-539687

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

  • gemeinsames Vorangehen mit unseren Kunden durch interdisziplinäres und lösungsorientiertes Handeln
  • Übernahme von Verantwortung
  • Modernes Open Space Umfeld
  • Work-Life Balance (flexibles Arbeitszeitmodell, Home Office)
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
  • Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen
  • Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern

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