Data Engineer

¿Te gusta la transformación digital? ¿Te gusta trabajar acompañado, pero con autonomía, por objetivos y aportar ideas innovadoras? ¿Quieres certificarte en las diferentes tecnologías Microsoft?

Si además quieres participar en el crecimiento de Raona, ¡queremos conocerte! 🤝

¿Nos conoces? 👇

En Raona, desarrollamos soluciones IT en transformación digital y automatización de procesos en entornos Microsoft.

Somos una empresa Hybrid Work & Remote Friendly con más de 250 colaboradores entre España, Andorra y Argentina y, nos caracterizamos por ser orientados al logro, dinámicos, resolutivos, autónomos y emprendedores.

Trabajamos en un entorno colaborador, innovador, dinámico y con muy buen rollo.

La posición / La vacante 📄

Queremos ampliar el equipo con un Data Engineer con buenas habilidades comunicativas y experiencia en el trato con cliente. Estamos en proceso de expansión y buscamos personas como tú, comprometidas y que quieran aportar valor a un proyecto de futuro.

Además... ¡Trabaja desde dónde quieras! En línea con nuestra decidida apuesta por la compañía remota, la no presencialidad es la norma, por lo que apostamos por un modelo de Smart Working con mucha flexibilidad. Valoramos sobre todo tus soft skills, tu pasión e iniciativa, además de tus habilidades para trabajar en equipo.

Si eres una persona proactiva, a la que le ilusionan los nuevos retos y tienes los conocimientos que indicamos a continuación, no dudes en escribirte a nuestra oferta:

¿Qué necesitamos de ti? 🔎

• Conocimientos en SQL, AZURE y SINAPSE
• 2 años de experiencia en el sector IT
• Experiencia en Data Analytics
• Buen nivel de inglés

¿Qué podemos ofrecerte? 📑

• Desarrollar tu perfil profesional trabajando con un amplio equipo de expertos y mentores.
• Liderar áreas de crecimiento donde incrementar tus habilidades.
• Hybrid Work o teletrabajo. ¡Tú eliges!
• Horario flexible
• Plan de Desarrollo
• Plan de Formación
• Modelo de incentivos
• Retribución flexible
• Incentivos tecnológicos para que compres tus gadgets favoritos
• Proyectos punteros para clientes líderes en sus sectores de actividad.
• Uso de metodologías ágiles, adaptadas a nuestra realidad.
• Acceso a certificaciones adaptadas a tus intereses.

¿Cómo será el proceso de Selección? 💻

1. Entrevista con el departamento de Human Capital de Raona.
2. Entrevista con el/la responsable del departamento.

¿Cómo somos en Raona?

- En Raona queremos incorporar el mejor talento, velando por la igualdad de oportunidades sin tener en cuenta razones de género, edad, etnia o religión, orientación sexual o cualquier otra condición física, personal o social ajena a las condiciones de mérito y capacidad.

- Tenemos registrado y en vigencia el Plan de Igualdad 2022-2026.

- Promovemos ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a todas las personas.

- Velamos por un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal.

- Impulsamos el desarrollo profesional de la plantilla y garantizamos la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción.

- Estamos comprometidos con la sociedad y por ello tenemos un programa para potenciar el talento femenino en el sector tech #womentech.

¿Te parece interesante lo que te contamos? 👀

👉 ¡No dudes en inscribirte en nuestra oferta!