May 4, 2022
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75015 Paris 15e, France
May 4, 2022
Apply NowJob description
Description du poste
Environnement de la BU/SU :
Au sein de la Direction Assurances collectives, vous serez rattaché(e) au Responsable du pôle Data du service Pilotage & reporting, qui a pour mission :
- Gérer l'ensemble des bases de données nécessaires au pilotage des indicateurs clés de la BU
- Modéliser, assurer, contrôler et certifier les mises à jour régulières de la base de données (Recettage du CRM et reprise du concentrateur)
- Elaboration des tableaux de bord et reporting décisionnels de la BU (par Marché), sous format Qliksense
- Gérer les différentes technologies spécifiques au big data,
- Analyser les données pour les transformer en informations exploitables par la BU
- Alimentation du Décisionnel via les données Des 3 périmètres SP et Retraite
- Définir la stratégie Data-Driven de la BU
- Faciliter les prises de décision de la Direction via la mise en place d'un CRM
- Elaboration des tableaux de bord et reporting décisionnels de la BU (par Marché)
Contexte et objectif du poste :
Les 4 missions clés du pôle sont :
- Gouvernance & référence data : Déploiement d’une gouvernance des données renforcée inscrite dans les ambitions Data du groupe
- ETL : Conception, et maintenance du Datawarehouse, reprise du concentrateur
- Data visualisation : Conception et maintenance des applications digitales de Data visualisation Qliksense
- Analyse & Reportings : Renforcement et automatisation des analyses pour la création des indicateurs clés yc en vision digitale (orientations Clients internes + externes)
Missions :
Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?
- Gérer l'ensemble des bases de données nécessaires au pilotage des indicateurs clés de la BU
- Modéliser, assurer, contrôler et certifier les mises à jour régulières de la base de données
- Elaboration des tableaux de bord et reporting décisionnels de la BU (par Marché), sous VBA-SAS-Qliksense
- Automatiser le BP+ zoom productivité sous Qlik
- Définir la stratégie Data-Driven de la BU
Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l’équipe pour une montée en compétence progressive.
Vous hésitez encore à nous rejoindre ?
Sachez que l’humain est au cœur de notre Projet d’entreprise afin « d’agir chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société », la raison d’être de notre groupe.
Et après ?
En rejoignant CAA, vous rejoignez aussi le Groupe Crédit Agricole SA et c’est tout autant d’opportunités qui s’offrent à vous dans le cadre de votre carrière.
Alors, prenez part à l’aventure !
- Critères de candidature
- Durée
- 12 à 24
- Cadre / Non Cadre
- Non cadre
- Niveau d'étude minimum
- Bac + 5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation
- Vous suivez une formation d' Ingénieur (dominante data scientist et mathématiques)
- Niveau d'expérience minimum
- 0 - 2 ans
- Soft skills
- Compétences recherchées :
- Expertise en développement IT et en statistiques
- Rigueur, esprit d'analyse et organisation
- Maitrise des algorithme IT
Vous aimez le travail en équipe - l'esprit collaboratif avec tous les métiers (les Directions externes) - le relationnel Client
Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques. Si vous êtes doté d'un bon relationnel, orienté client et prêt à rejoindre une équipe dynamique, mais également reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre sens de l'analyse ;
Vous avez certainement le profil que nous recherchons !
- Outils informatiques
- Vous maitrisez C,C++, Python,SQL et les outils statistiques (VBA-SQL-SAS-ACCESS….)
- Entreprise Crédit Agricole AssurancesCrédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5300 collaborateurs, en France et dans 7 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
