Data analyste Marketing Business Intelligence (H/F...

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Location: 06250 Mougins

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L'entreprise

Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client,, un Data analyste Marketing Business Intelligence (H/F)

Les missions

Basé à Sophia Antipolis, en France, le candidat rendra compte au responsable des opérations marketing EMEA et exercera un rôle transversal dans les équipes de génération de la demande, de CRM, d'automatisation du marketing et de marketing terrain.
Ce rôle hybride couvre tous les aspects du Data Management avec un fort accent sur la Business Intelligence (BI).

Responsabilités principales:
  • Business Intelligence: visualisation des données et des performances sous forme de création de tableaux de bord à la fois dans Salesforce.com CRM et Tableau Server.
  • Data quality : nettoyage, enrichissement et valorisation des données marketing.
  • Soutenir les activités actuelles visant à améliorer l'efficacité de nos processus de données.
  • Documentation des processus

Pensez-y : une mission réussie chez Manpower peut déclencher d'autres missions ou même un contrat à durée indéterminée intérimaire (CDII) !
Avantages en intérim : 10% des CP + 10% IFM + CE + CCE + CET
(Vos IFM peuvent être placées sur un compte épargne temps rémunéré à 8%)

Le profil

Vous êtes Titulaire d'un Master en Data Science et vous avez 3 ans d'expérience en Data Management et en Business intelligente dans un environnement commercial international.
Vous avez une expérience essentielle avec Salesforce.com et Tableau Server, ainsi que la connaissance d'un outil ETL (avec préférence pour Talend) et SQL / SOQL.
Une compréhension de la plate-forme d'automatisation du marketing Pardot serait appréciée, tout comme DemandTools et potentiellement OpenPrise.
Une maîtrise complète de l'anglais est requise. Flexibilité et adaptabilité pour travailler sur des projets variés, interagir avec différentes équipes et dans différents environnements, et capacité à établir des priorités. Vous devez avoir une attitude positive et motivée, solide éthique de travail, sens de l'organisation et de la communication.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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